没有超越职权,也属于滥用职权。最后,滥用职权的行为违反了职务行为的宗旨,或者说与其职务行为的宗旨相悖。滥用职权的行为主要表现为以下几种情况:一是超越 财物的重大损失,是确认滥用职权犯罪行为的重要依据;非物质性损失是指严重损害国家机关的正常活动和声誉等。认定是否重大损失,应根据司法实践和有关规定,对所 ...
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的手段,套取国家惠农资金补贴款共计111000元。2007年至2012年期间,张某利用职务之便,先后二十次将上述款项以加班费、节日福利等形式与本单位十名 资产罪与贪污罪分别规定了不同的立案标准和处罚标准,说明两罪的社会危害程度不同。如果对私分国有资产的行为以贪污罪论,将全部私分数额认定为上述有权决定者 ...
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内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。 第十条 承揽人在 机构的意见确定。 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力 ...
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的人际关系。即使继续拥有这种名片,也只不过是自我满足而已。倘若一次也不曾利用的那种名片发起行动,则属于完全缺乏人际关系价值。不过,被认为已呈断讯的 不客气地直言不讳。"年轻人胡说什么"!你没有必要害怕引起对方不快。"我认为这是不对的",抑或"您弄错了"!这些说法或许显得自大狂妄,但是鼓起勇气说出真心话 ...
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内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。 第十条 承揽人在 机构的意见确定。 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-494080.html -
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予以赔偿。该案被告陈某与代驾公司之间属于雇佣关系,案发时陈某在执行职务过程中,属于职务行为。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主 范围的部分,应有代驾公司基于职务关系承担。 法官释法: 1、有偿代驾中被代驾人的责任免除 关于机动车一方作为责任主体的认定标准问题,我国司法实务上通常采用 ...
//www.110.com/ziliao/article-726933.html -
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予以赔偿。该案被告陈某与代驾公司之间属于雇佣关系,案发时陈某在执行职务过程中,属于职务行为。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主 范围的部分,应有代驾公司基于职务关系承担。 法官释法: 1、有偿代驾中被代驾人的责任免除 关于机动车一方作为责任主体的认定标准问题,我国司法实务上通常采用 ...
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受贿罪的犯罪事实不清,证据不足,抗诉理由不能成立。原审判决认定事实清楚,定性准确,适用法律正确,审判程序合法。裁定驳回抗诉,维持原判。 评析 正确处理本案需要 ,为他人谋取利益,数额较大的行为。根据相关司法解释,本案在数额上已达到构罪标准,但是否利用职务上的便利和职务影响力,是否为他人谋取利益无证据 ...
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予以赔偿。该案被告陈某与代驾公司之间属于雇佣关系,案发时陈某在执行职务过程中,属于职务行为。根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主 ,应有代驾公司基于职务关系承担。 律师解析代驾关系中应注意哪些问题 1、有偿代驾中被代驾人的责任免除 关于机动车一方作为责任主体的认定标准问题,我国司法 ...
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和《中华人民共和国档案法》,以及《烟草专卖行政处罚程序规定》(3号令),制定本标准。 第二条 本标准适用于各级烟草专卖行政机关按照行政处罚程序实施处罚的 时间、地点、情节、程度和后果; 3、卷内证据应当合法、有效,足以证明违法行为的性质、情节、程度和后果。 第五条 适用法律正确 1、行政机关作出行政 ...
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