到上述机构办理登记、注册、体检、领证等手续，同时与该机构签定有关合同或协议确定合法聘用关系，自此，您就成为一名外企雇员了，从法律上讲，您是人才 等细节问题予以详尽的约定，日后若发生争议可以有据可查。 如果您是育龄女职工 不怀孕协议无效 一些企业要求女职员在一定期间内不得怀孕已成为不成文的规矩。据了解， ...
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是民政系统的最基层的工作人员，在乡这一级，其职责包括了结婚登记和协议离婚手续、社会福利和救济、减灾救灾、五保户、复转军人安置、烈军属抚恤金发放、以及 ，他/她的身份是乡政府的干部，说话是算数的；有时，司法助理员/所长指定所里聘用的某个法律工作者来处理一下，这个主持调解的法律工作者的法定身份就不明确了。 ...
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证据等材料。上海LH有限公司在收到上述通知后向所在地人社局提供《车辆挂靠管理协议》、《小裴事故的情况报告》等材料，主张小裴驾驶的车辆系老严 承担用工主体责任。 2、最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，其中指出：个人购买的车辆挂靠 ...
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证据等材料。上海LH有限公司在收到上述通知后向所在地人社局提供《车辆挂靠管理协议》、《小裴事故的情况报告》等材料，主张小裴驾驶的车辆系老严 承担用工主体责任。 2、最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，其中指出：个人购买的车辆挂靠 ...
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或开发商签订的由房地产开发商或物业管理公司对建筑物及其附属物进行有偿管理服务的书面协议：通常所说的物业管理合同主要是指物业管理服务合同；二为物业管理承包合同即 合同时应注意审查合同的当事人和合同的内容。业主或代表业主的管委会委托、聘用物业管理公司提供管理服务，据此所签订的物业委托管理合同，实质上是属于 ...
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奖外籍白领讨要年终奖因用人单位拒付外籍白领的年终奖金，外籍白领为讨说法将聘用他的外资企业告上了法庭，遂引发了一起沸沸扬扬的劳动争议纠纷。日前， 尘埃落定。最终，双方达成了由外资企业支付外籍白领35000元年终奖的调解协议并当即履行完毕。高薪聘用外籍白领2004年5月6日，在上海一家外企供职的加拿大籍 ...
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用工关系的，甲方有权解除合同。同时，胡萍萍与代表处签订了三份补充协议，约定未经代表处事先书面同意，员工除代表处的业务之外不得受雇或受聘于任何商号 掌握的客户资料，属于代表处的商业秘密。原告的行为违反了保密协议的约定。两被告据此与原告解除聘用关系、解除劳动合同，并不违反法律规定。 私自交易的产品经理 ...
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降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《女职工劳动保护特别规定》 七级至十级伤残的，单位不得提前解除劳动合同，如果职工提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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存在劳动关系。 2010年6月29日，被告通过召开校务会的形式研究决定不再继续聘用原告，并于2010年6月30日口头通知原告，故双方劳动关系应自2010 2013年1月25日，原被告双方经过充分协商，就经济补偿金等达成了一致协议，该协议应是双方当事人真实意思表示，并不违反法律、行政法规的强制性规定，且 ...
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存在劳动关系。 2010年6月29日，被告通过召开校务会的形式研究决定不再继续聘用原告，并于2010年6月30日口头通知原告，故双方劳动关系应自2010 2013年1月25日，原被告双方经过充分协商，就经济补偿金等达成了一致协议，该协议应是双方当事人真实意思表示，并不违反法律、行政法规的强制性规定，且 ...
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