返还给主办单位的利润一律不得用于发放职工个人收入。对避开劳动保障、财政部门的管理,利用建立小金库和帐外收入等手段发放的工资外收入要坚决取缔。严禁企业通过截留收入、挪用资金、乱收费以及开展多种经营和技术协作转入收入等方式获取职工个人收入;对乱开口子,导致企业违反财政法规,乱发现金实物的,要严肃处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-777268.html -
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中,对于劳动规章制度的效力应综合考虑用人单位制定程序、规定内容是否违反现行法律法规、政策、司法解释和双方签订的劳动合同约定。劳动合同法对规章制度的内容、制定 的有效方式,不应该不加区别的均纳入司法审查的范围,否则有司法权干预企业经营自主权之嫌。但若用人单位依照内部规章制度所作出的决定实际影响劳动者实体 ...
//www.110.com/ziliao/article-728444.html -
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本质是对目标公司未来盈利的估值,现金补偿条款是投资方在不实际掌控公司经营管理、企业前景不确定的情况下,以远高于注册资本的对价获得股权,为确保该 直接承担补偿责任。股东对投资人的补偿承诺并不损害公司及公司债权人的利益,不违反法律法规的禁止性规定,是当事人的真实意思表示,因此原告与杨辉的对赌协议是有效的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-717905.html -
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中,对于劳动规章制度的效力应综合考虑用人单位制定程序、规定内容是否违反现行法律法规、政策、司法解释和双方签订的劳动合同约定。劳动合同法对规章制度的内容、制定 的有效方式,不应该不加区别的均纳入司法审查的范围,否则有司法权干预企业经营自主权之嫌。但若用人单位依照内部规章制度所作出的决定实际影响劳动者实体 ...
//www.110.com/ziliao/article-715721.html -
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承担连带责任。 法条解读:2014新《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益 52条规定企业之间或者企业、事业单位之间联营,共同经营、不具备法人条件的,由联营各方按照出资比例或者协议的约定,以各自所有的或者经营管理的财产 ...
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的区别标志,都是通过法律赋予专用权的办法达到保证商品和服务的质量、维护企业信誉、保护消费者利益的目的,而且在有些情况下,二者合二为一,如著名的 公司法、外商投资企业法、中外合资企业法、中外合作经营企业法、合伙企业法、个人独资企业法、企业名称登记管理规定等法律、行政法规进行登记。 第二,取得方式不同。在 ...
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合同契约形式确立双方权利义务关系。 3、管理体制不同:社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企业性质的保险公司经营管理。 4、对象不同:参加社会保险的对 的、连续性的制度;商业保险是一次性、短期的企业行为。 9、法律基础不同:社会保险由劳动法及其配套法规来立法,商业保险则由经济法、商业保险法及其配套 ...
//www.110.com/ziliao/article-261599.html -
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被保险人的利益,支持保险公司稳健经营,保险公司应当按照保险监督管理机构的规定提存保险保障基金。保险公司应当依照有关法律、行政法规及国家财务会计制度的规定 和国务院规定的其他资金运用形式。保险公司的资金不得用于设立证券经营机构,不得用于设立保险业以外的企业。保险公司运用的资金和具体项目的资金占其资金总额 ...
//www.110.com/ziliao/article-259717.html -
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被保险人的利益,支持保险公司稳健经营,保险公司应当按照保险监督管理机构的规定提存保险保障基金。保险公司应当依照有关法律、行政法规及国家财务会计制度的规定 和国务院规定的其他资金运用形式。保险公司的资金不得用于设立证券经营机构,不得用于设立保险业以外的企业。保险公司运用的资金和具体项目的资金占其资金总额 ...
//www.110.com/ziliao/article-259713.html -
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保护条例的行为;违反城市房地产管理法的行为;违反城市房屋拆迁管理条例的行为;违反城市房地产开发经营管理条例的行为;等等。 有些违法行为同时违反几种法律规定, 违反房地产管理法律、法规的主体也是多样的: 一是与房地产事项相关的公民、法人和其他组织,例如农村村民非法占用土地修建住宅,房地产开发企业擅自转让 ...
//www.110.com/ziliao/article-252437.html -
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