增加抚养费。 抚养费的确定标准参考以下两个因素：父母双方的负担能力；根据最高院的相关规定，对于有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％的 发生一些意外的支出，比如说为孩子提供特殊的教育费用，比如说为孩子购买额外的一些保险，甚至孩子会存在出国读高中的情况。考虑到这种意外后，我们建议夫妻双方 ...
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保护特别规定》对于女职工孕期、产期、哺乳期劳动权益进行了明确的约定，具体相关规定如下： 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、 或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女 ...
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增加抚养费。 抚养费的确定标准参考以下两个因素：父母双方的负担能力；根据最高院的相关规定，对于有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％的 发生一些意外的支出，比如说为孩子提供特殊的教育费用，比如说为孩子购买额外的一些保险，甚至孩子会存在出国读高中的情况。考虑到这种意外后，我们建议夫妻双方 ...
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保护特别规定》对于女职工孕期、产期、哺乳期劳动权益进行了明确的约定，具体相关规定如下： 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、 或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女 ...
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增加抚养费。 抚养费的确定标准参考以下两个因素：父母双方的负担能力；根据最高院的相关规定，对于有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％的 发生一些意外的支出，比如说为孩子提供特殊的教育费用，比如说为孩子购买额外的一些保险，甚至孩子会存在出国读高中的情况。考虑到这种意外后，我们建议夫妻双方 ...
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如原告在公司正式上班则工资另行协商；被告应为原告购买注册及合同期内的养老保险及医疗保险；合同期限为2013年1月26日起至2015年1月25日止。 依法办理了执业注册手续，合同系基于双方真实意思表示，未违反法律、法规的禁止性规定，双方劳动关系已经依法成立。 【评析】： 笔者同意第二种观点，理由如下： ...
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增加抚养费。 抚养费的确定标准参考以下两个因素：父母双方的负担能力；根据最高院的相关规定，对于有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％的 发生一些意外的支出，比如说为孩子提供特殊的教育费用，比如说为孩子购买额外的一些保险，甚至孩子会存在出国读高中的情况。考虑到这种意外后，我们建议夫妻双方 ...
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增加抚养费。 抚养费的确定标准参考以下两个因素：父母双方的负担能力；根据最高院的相关规定，对于有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％的 发生一些意外的支出，比如说为孩子提供特殊的教育费用，比如说为孩子购买额外的一些保险，甚至孩子会存在出国读高中的情况。考虑到这种意外后，我们建议夫妻双方 ...
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取得护理费，可以考虑向其支付一定的伙食补助费。 （三）相关法律法规和司法解释关于住院伙食补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第3项住院伙食补助费：按照医疗事故 ...
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增加抚养费。 抚养费的确定标准参考以下两个因素：父母双方的负担能力；根据最高院的相关规定，对于有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％的 发生一些意外的支出，比如说为孩子提供特殊的教育费用，比如说为孩子购买额外的一些保险，甚至孩子会存在出国读高中的情况。考虑到这种意外后，我们建议夫妻双方 ...
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