争议： 第一种意见认为，各级社会保险经办机构是劳动保障行政机关按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，依法独立具体承办工伤保险事务。本案原告作为社会保险经办机构核定 作出的行政行为侵犯其合法权益而向法院提起诉讼的依据。因此，行政诉讼只能是民告官，而未赋予官告民的原告资格。 2.社会保险待遇给付的基础 ...
//www.110.com/ziliao/article-726325.html -了解详情
印制好的格式化劳动合同进行填写的做法，而这一做法往往会使企业或劳动者陷入劳动争议的被动之地，尤其是劳动合同中填写关于劳资双方对于需要特别重视的 呈现出经济性争议超越身份性争议的趋势，因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受工伤保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -了解详情
印制好的格式化劳动合同进行填写的做法，而这一做法往往会使企业或劳动者陷入劳动争议的被动之地，尤其是劳动合同中填写关于劳资双方对于需要特别重视的 呈现出经济性争议超越身份性争议的趋势，因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受工伤保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -了解详情
肖茹萍始料不及的是，虽然她只拿了属于自己的那部分工资，却也被法院从轻判处有期徒刑3年零6个月，并赔偿2.7万余元损失。这究竟怎么回事？ 以下有期徒刑，并处罚金。 其次，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议的，可向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-700953.html -了解详情
一般有哪些？ 答：1.出险人姓名、性别、年龄、身份证号码、身份（是投保人还是被保险人） 2.出险时间 3.出险地点、就诊医院 4.出险的简要经过和结果 伤害发生医疗费用，还需提供发生意外事故的证明材料，如由劳动部门出具的工伤事故鉴定书、由公安部门出具的道路交通事故责任认定书或刑事案件证明书、由卫生防疫 ...
//www.110.com/ziliao/article-650405.html -了解详情
用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系是劳动争议处理和工伤认定工作中经常被用到的概念，原劳动部《关于贯彻执行＜中华 原劳动合同约定的义务。 其实，事实劳动关系与劳动关系相比，只是欠缺了书面合同这一形式要件，但并不影响劳动关系的成立。目前，立法认定用人单位故意拖延不 ...
//www.110.com/ziliao/article-178052.html -了解详情
处理前为方进行调解。经理一听很是高兴，第二天一早赶到当地仲裁委，提出钱可以给，但合同一定要解除，并强调这三起工伤事故，责任全在工人。仲裁委的工作 之处。两者性质不同庭外调解没有进入法律程序，不受程序影响；而仲裁程序发生，是指运用法律手段，严格按法律程序办案。效力不同庭外调解达成的协议不具备法律约束力， ...
//www.110.com/ziliao/article-176219.html -了解详情
。因原告系被告雇工，原告又于2004年9月30日宿城区劳动与社会保障局申请工伤认定，11月20日该局作出不予受理的决定。原告提起行政诉讼后，法院维持了宿城区 玲既可以向交通事故肇事人主张权利，也可以基于雇佣关系向本案被告主张权利，这两个请求权是独立的。雇主及侵权第三人对雇员所负赔偿债务的发生，既无共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-111849.html -了解详情
制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础，也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资 受益是一种普通常识，谁受益，谁担责则是利益义务对等的基本原则。派遣员工一旦出现工伤事故，工伤保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-857479.html -了解详情
律师回答: 现在《劳动法》规定，只要签订合同就必须为员工购买五险一金 五险一金包括： 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和 住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 如果没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-830243.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务