公司可以不支付工资 -法律常识搜索

社会保险法规定：醉酒致伤亡不算工伤

基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。关于工伤保险醉酒、自残导致伤亡不算工伤我有个亲戚，去年公司经理请他还有其他同事吃饭。。省社保专家表示，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险 ...

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年休假实施细则

享受带薪年休假（休假天数截止本年度内）。（八）年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排（原则二次），均以1天为单位起算；不允许以小时（（九）公司要求各部门统筹安排部属员工享受年休假，如公司安排员工休假，员工不愿意休息的，则作自动放弃，不支付年休假工资报酬。（十）对确因工作需要不能安排职工休 ...

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社会保险法规定：醉酒致伤亡不算工伤

问道。省社保专家表示，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。因此，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，即不少于90天。本报记者戚庆燕（来源：扬子 ...

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美国信用法律的主要内容

正确部分的收费。(2)消费者在等待授信人答复期间，不必支付授信人有争议部分的账单，包括不支付信用卡最低月收费和其他收费。但是，消费者有义务按时付清合法持卡人报告其信用卡丢失或被盗以后，他可以不付账单上不经认可的部分，即被“盗用”的部分。在信用卡合法持卡人通知信用卡公司其信用卡被偷盗以前发生的被盗部分 ...

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穆迪公司是怎样对工业企业评价的

维持协议。妥善安排的来自母公司的担保，一般可以令附属公司得到与母公司相同的信用等级，但维持协议有所不同。投资者不应当依赖维持协议作为发债机构及时履行债务的保证等。在企业实际经营过程中，又由于存在各种情况，例如有的企业租借资产，支付租费，有的企业购置资产；还有的企业计价存货采用后进先出法，有的企业采取 ...

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意外受伤，单位要不要给予工伤赔偿？

投保人没有及时向保险公司报案，那么保险公司可以不予赔偿。但是本案中保险事故发生后的报案义务人应是投保人，即某建筑公司，而不是受害人，因此保险损害赔偿。不过，在确认双方存在劳动关系时，受害人最好可以提供下列证据：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险的记录;用人单位向劳动者发放的 ...

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仲裁时效已过，还能获得补偿吗?

仲裁时效已过。劳动仲裁委员会于2008年9月9日做出仲裁，裁决由某乙公司按照规定支付某甲经济补偿金、双休日加班工资、额外经济补偿金等，对某乙公司什么审什么。在民事诉讼中实行不告不理原则是尊重当事人的自主处分行为的重要表现。因而除非当事人提出此种诉讼请求，这时法院才可以行使司法权对此进行审查。第二， ...

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用人单位开除怀孕员工如何赔偿

月;不满六个月的，支付半个月。国务院《女职工劳动保护特别规定》里第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时，方可终止。综上，孕妇合同到期，公司是不可以终止劳动合同。从原则上来讲，用人单位不得开除孕妇，当然也是一般情况下 ...

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女员工怀孕被开除赔偿多少

月;不满六个月的，支付半个月。国务院《女职工劳动保护特别规定》里第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时，方可终止。综上，孕妇合同到期，公司是不可以终止劳动合同。从原则上来讲，用人单位不得开除孕妇，当然也是一般情况下 ...

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先试用再签合同公司这样做可以吗？

，《劳动合同法》对试用期的约定做了明确规定，即劳动者在被用人单位录用后双方可以在劳动合同中约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过方应当就没有及时签订书面劳动合同承担支付双倍工资的法律责任。同时，根据法律规定，由于公司方未与你约定合同期，其所谓的试用期不具有法律上的相应约束力，即 ...

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