的交通费范围。另外，交通费的支出，涉及责任人的经济负担，费用的支出应当必要，这也要求费用的支出必须合理，有必要限制护送受害人就医、看护住院的受害人、办理 元，都是实际发生的费用。这样，徐某就可以向事故责任人要求交通费赔偿额1500元。 （三）相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 ...
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被告胡某负主要责任，原告次要责任，双方应按照责任比例承担各自责任。因被告胡某是在受单位指示取土地证的途中发生事故致人损害，属于正在执行职务，故应由其 的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，劳动者申请工伤认定的，应当支持，这已形成定论。但是，对于本案这种情形，即上班途中致人伤害，且 ...
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、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险属于《社会保险法》规定的法定福利，即只要是属于用人单位职工，用人单位便应当缴纳相应费用。 其中的职工是指与用人 内不包含病假、事假、婚丧假以及产假等各类假期时间。请问：这是否合法？ 公司的这种做法是违法的。根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、 ...
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实现，按照法律规定，主张权利的一方负有举证责任，即谁主张谁举证，这也是是举证责任分配的一般原则。然而，由于社会关系的复杂性，在很多情况下这 委员会认为有必要的，也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。 《工伤保险条例》第19条规定：用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤 ...
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我国绝大多数企业为员工提供的福利项目如下： 一、社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、 ...
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代表人的身份证明、公司章程、董事会或股东会决议等 2、各种无名合同、民间协议等，这类合同协议由于没有固定的文本而且主体千差万别，故与格式合同的公证相比，在举证上 较高的要求。例如笔者曾接触过一起个案，某单位欲和一名员工签订一份工伤补偿协议，并要求办理该协议公证，笔者将当事人需提供的证据一一罗列为：单位 ...
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的交通费范围。另外，交通费的支出，涉及责任人的经济负担，费用的支出应当必要，这也要求费用的支出必须合理，有必要限制护送受害人就医、看护住院的受害人、办理 元，都是实际发生的费用。这样，徐某就可以向事故责任人要求交通费赔偿额1500元。 （三）相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 ...
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造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。这一规定明确了劳动合同被确认无效后的法律责任。 无效劳动合同是指对当事人不发生法律约束力的劳动合同。《 赔偿费用；(2)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；(3)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤 ...
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保险。一般情况下，农民工都可以参加这五项保险。其中，农民工本人需要缴纳社会保险费的是养老保险、医疗保险，生育、工伤、失业保险由用人单位缴费。 如果 了因超过仲裁时效不予受理的通知。 温情提醒：《劳动法》规定劳动争议仲裁申请时效是60天，2007年底颁布的《劳动争议调解仲裁法》调整仲裁时效为一年。劳动者 ...
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的交通费范围。另外，交通费的支出，涉及责任人的经济负担，费用的支出应当必要，这也要求费用的支出必须合理，有必要限制护送受害人就医、看护住院的受害人、办理 元，都是实际发生的费用。这样，徐某就可以向事故责任人要求交通费赔偿额1500元。 （三）相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》 ...
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