不能直接支付给借款人，而只能支付给借款人的交易对象。被告徐建华遂向原告提出由其公司员工誉伟高作为交易对象，原告因此向第三人提交的订货合同、提款申请书写明交易对象为 誉伟高与原告并没有约定款到账后应转入原告的账户，誉伟高系徐建华的员工，其提供账户给徐建华使用，款到账后已及时转给被告徐建华，其在此过程中并 ...
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不能直接支付给借款人，而只能支付给借款人的交易对象。被告徐建华遂向原告提出由其公司员工誉伟高作为交易对象，原告因此向第三人提交的订货合同、提款申请书写明交易对象为 誉伟高与原告并没有约定款到账后应转入原告的账户，誉伟高系徐建华的员工，其提供账户给徐建华使用，款到账后已及时转给被告徐建华，其在此过程中并 ...
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（一）医疗期满后，劳动合同尚未届满，公司可以与员工解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》第40条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人 ...
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同意也不行，必须有明确的证据证明（最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等）不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的规章制度，员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度，用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿，因此，不要不注意这个问题导致这个严重的后果。 2、如果一旦争议已经产生， ...
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应当支付劳动者两倍的工资。部分用人单位的管理者对此没有用引起重视，认为已经与劳动者达成口头协议，不用签订劳动合同，也有的管理者认为与员工彼此之间已经比较熟悉，为了省事，只与员工有个口头协议。用人单位的这种行为是存在风险的，一旦双方发生争议，劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，这时用人 ...
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一、综合婚假规定 1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁，女年满20周岁)结婚，凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天; 2、 男年满25周岁，女年满 可享受法定婚假，不享受晚婚假。 4、 男女双方不在同一地区(市)居住，本公司员工需赴对方居住地结婚的，按两地距离给予路程假。 5、 在探亲假(探父母)期间 ...
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一、综合婚假规定 1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁，女年满20周岁)结婚，凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天; 2、 男年满25周岁，女年满 可享受法定婚假，不享受晚婚假。 4、 男女双方不在同一地区(市)居住，本公司员工需赴对方居住地结婚的，按两地距离给予路程假。 5、 在探亲假(探父母)期间 ...
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对有限责任公司注册资本变更的条件和程序都作了明确而严格的规定。我国公司法规定，公司增加或者减少注册资本，必须由股东会作出决议，必须经代表2/3以上表决权的股东的通过 也是有额度的，零元肯定不能注册，而且，注册资本只是设立公司的条件之一，公司要维持基本运营，还需要场地、设备、员工等，不花钱也能办公司是不 ...
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，无其他重大违法行为;(4)经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。上市公司非公开发行新股，应当符合经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的条件，并 初期，建议股东的人数不要太多，避免因股东过多而导致权力分散。对于早期核心员工和小股东，建议使用股权代持协议进行代持，不进入工商局公示的股东 ...
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新公司把该先生开除，而且没支付任何的离职费，他们说因为该先生只和原来的公司签订了劳动合同，而没有和他们签订劳动合同，他们这样说对吗? 最近一段时间网络 的情形，并支付一定的经济补偿金，劳动合同中如有违约条款，还可以根据该条款追究公司的违约责任。 还必须提醒的是，劳动争议不能直接向法院起诉，而应该首先向 ...
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