企业进行变更工作 -法律常识搜索

合同条款的完善与风险防范

要立即向供货商提出质量异议并进行索赔。作为一个企业﹐也应建立一个完善的合同管理制度﹐这也是现代企业制度中的一个重要方面﹐因此要建立工作责任制度﹐规定 ﹐不按期付款﹐引起纠纷。上述案中﹐渔粉厂和饲料厂对产品这样重要条款随意变更﹐在品名条款中使用假品名﹐进而引起纠纷﹐双方都是有责任的。案例二﹕规格 ...

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建筑行业示范合同文本存在的问题及对策

、工商行政管理局，各计划单列市建委、工商行政管理局，国务院有关部门等，做好推广使用工作。《建设工程委托监理合同（示范文本）》分三部分，第一部分为建设工程全部条款是银行或保险公司等具有优势地位的垄断企业为了重复使用而预先拟订的；在订立合同时对方不能就此与之进行协商，对这些条款没有讨价还价的余地，对方 ...

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建筑行业示范合同文本存在的问题及对策

、工商行政管理局，各计划单列市建委、工商行政管理局，国务院有关部门等，做好推广使用工作。《建设工程委托监理合同（示范文本）》分三部分，第一部分为建设工程全部条款是银行或保险公司等具有优势地位的垄断企业为了重复使用而预先拟订的；在订立合同时对方不能就此与之进行协商，对这些条款没有讨价还价的余地，对方 ...

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劳务合同风险知多少

等全面了解，对劳务人员的合同签订、保险缴纳、工资发放等情况进行监督。如果因为施工企业审查、监督不到位，致使劳务派遣单位违反规定，给被派遣劳务造成书面劳动合同，给他们缴纳各项社会保险，按规定发放工资，在劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的各阶段遵守劳动法律的强制性规定，避免承担违反法律的惩罚性后果， ...

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职工雇人代班，自己连续旷工，用人单位可以将其除名

旷工15天或一年内累计旷工达到30天，企业就有权对其进行除名处理。本案中，6名工人未经工厂同意，擅自离开工作岗位从事经营活动，其行为已构成旷工。雇人雇人代班这一行为的实质是职工本人旷工，违反了企业的厂规厂纪，且擅自变更了与企业的劳动关系属性，受到企业的处理是必然的。仲裁结果：仲裁庭经调查认为： ...

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新劳动法解读

期限劳动合同。法定情形包括：劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的 ...

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用法律维护社会信用

，朱镕基总理在今年的政府工作报告中指出：要切实加强社会信用建设，逐步在全社会形成诚信为本、*守为重的良好风尚。加快建立企业、中介机构和个人的信用征信机构，依法将社会经济活动中的各种主体（包括法人和自然人）的信用信息，进行采集、加工、储存，形成信用数据库，以便为需要相关信息的交易对象提供信用记录档案 ...

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对“黑名单”100％掏箱验货

加收与税款等值的保证金，待有关料件全部出口后发还保证金。合同不得延期、变更。三是对与企业进出口货物直接有关的会计帐簿、会计凭证、报关单证以及其他有关资料和货物存入保税仓库，库内存货能退运的退运，不能退运的海关收取足额保证金后限期进行清理。六是情节严重的取消代理和自理报关、载运海关监管货物和企业保税 ...

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一小公司怎骗得建筑一级资质(2)

董事长和法人代表。工商局登记表明，宜兴市申达建设工程有限公司至２００１年７月方才变更法人代表。这一切从另一个角度告诉我们，无论是领导还是其他人员，宜兴市水利农机局省内共有１６家，因此等级资质要求起点较高，一些偏远省份甚至没有一家企业具备此资质。曾在公司工作的财务科长吴文杰告诉记者，拥有市政一级资质的 ...

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浪漫之旅成伤心之地：“分时度假”骗术揭密

有限公司的邀请电话。在位于劲松桥的大厦演讲厅，分时度假推介会在与工作人员亲和的聊天中进行：“请问您二位喜欢旅游吗？”“喜欢！”“下一次旅游最想去什么阶段在分时度假领域出现了“银企合作”、“保企合作”的模式，银行、保险公司介入，企业不直接收钱，消费者面对的是比较信赖的银行和保险公司，这样消费者的权益有 ...

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