按时为职工足缴纳工伤保险费。二是职工因工作遭受事故伤或者患职业病并经劳动行政部门认定为工伤。 工伤保险的参保范围有哪些？ 凡是在本市行政区域内已经工商 》，并提供工伤职工公民身份证的原件和复印件；劳动保障行政部门出具的《工伤认定决定书》原件；劳动能力鉴定委员会出具的《天津市工伤职工停薪期确认通知》原件 ...
//www.110.com/ziliao/article-260119.html -了解详情
留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 月的本人工资，但最高为264663元、最低为52932元； 2、伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；四级伤残为本人工资的75%，并由用人单位按照规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-247827.html -了解详情
留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 月的本人工资，但最高为315075元、最低为63015元。 2、伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；二级伤残为本人工资的85%，并由用人单位按照规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-240282.html -了解详情
留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 月的本人工资，但最高为289869元、最低为57973元； 2、伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；三级伤残为本人工资的80%，并由用人单位按照规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-240281.html -了解详情
留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照 月的本人工资，但最高为340281元、最低为68056元； 2、伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；一级伤残为本人工资的90%，并由用人单位按照规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-240280.html -了解详情
、致伤（死）物认定、生前伤与死后伤鉴别、无名尸体的个体识别等。 法医临床鉴定：运用法医临床学的理论和技术，对涉及与法律有关的医学问题进行鉴定和评定。其主要内容包括：人身损伤程度鉴定、损伤与疾病关系评定、伤残等级评定、劳动能力评定、活体年龄鉴定、性功能鉴定、医疗纠纷鉴定、诈病（伤）及造作病（伤） ...
//www.110.com/ziliao/article-239851.html -了解详情
、致伤（死）物认定、生前伤与死后伤鉴别、无名尸体的个体识别等。 法医临床鉴定：运用法医临床学的理论和技术，对涉及与法律有关的医学问题进行鉴定和评定。其主要内容包括：人身损伤程度鉴定、损伤与疾病关系评定、伤残等级评定、劳动能力评定、活体年龄鉴定、性功能鉴定、医疗纠纷鉴定、诈病（伤）及造作病（伤） ...
//www.110.com/ziliao/article-204009.html -了解详情
不得解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、 或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （7）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-579164.html -了解详情
劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （1）患职业病或者因公负伤，并经过劳动鉴定委员会的鉴定被确认为丧失或部分丧失劳动能力的。 （2）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内。 （3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。 （4）法律、行政法规规定用人单位不得解除劳动合同的其他情形。...
//www.110.com/ziliao/article-177097.html -了解详情
班 运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制 人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息 各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。 5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-917468.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务