医疗等费用由单位支付 -法律常识搜索

八旬老父诉请女儿“常回家看看”获支持

从1994年到2013年19年期间的赡养费2.34万元，今后每人每月支付赡养费1000元，并承担自己医疗费用的六分之一。对于父亲提出的常回家看看的诉求，需要社会共同努力。马彩云说，没有假期、请假扣钱等都会成为年轻人回家的拦路虎。因此，希望用人单位本着更加人性化的理念，给职工回家提供方便和支持。只有 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定

与劳动者约定由劳动者承担违约金。该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。该法第二，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

与劳动者约定由劳动者承担违约金。该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。该法第二，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

与劳动者约定由劳动者承担违约金。该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。该法第二，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 ...

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投保人身保险应注意哪些问题？

是以被保险人的身体为保险对象，当被保险人因疾病或意外伤害治疗时，保险人给予承担医疗费用的保险。有时作为人身意外险的附加险投保，有时单独承保，保险期限一般为、因保险费产生的合同中止、复效、合同解除的退费处理以及保险人对保险费支付请求的限制等。 ③对投保死亡人身保险有相当严格的限制。《保险法》对以死亡为 ...

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什么是人身保险?投保人身保险应注意哪些问题?

是以被保险人的身体为保险对象，当被保险人因疾病或意外伤害治疗时，保险人给予承担医疗费用的保险。有时作为人身意外险的附加险投保，有时单独承保，保险期限一般为、因保险费产生的合同中止、复效、合同解除的退费处理以及保险人对保险费支付请求的限制等。 ③对投保死亡人身保险有相当严格的限制。《保险法》对以死亡为 ...

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最低工资包括的范围

条件下的津贴；（三）法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和自身规定的工作用品（如工作着装等）；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费 ...

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保险基础知识

（一）保险的相关概念 1、什么是保险？保险，是指由投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。（2）选择权。《消法》第九条规定，消费者享有自主选择商品 ...

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如何避免合同风险

约定不明就蕴含着很大的风险。为实现合同目的，合同法规定，履行费用的负担不明确的，由履行义务一方承担。可见如果合同规定不明确，无疑会增大履行义务一方自留山等集体所有的土地使用权，学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施；所有权、使用权不明或有争议的 ...

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交通事故

问题无法包括在内。调解结束后，如果受害人继续治疗需要支付大笔医疗费，或者因伤势有变，需要额外支付大笔医疗费用的话，在一次性调解协议签字生效后，受害人一般是无法的，由挂靠人与被挂靠人（包括单位或个人）承担连带赔偿责任。机动车是否属于挂靠关系的认定，应根据双方的约定、机动车的投保人、养路费用的支付人 ...

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