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走出劳动合同争议新迷局
。但阿频提出,用人
单位
提交的劳动合同是
单位
在原先双方签字
盖章
的空白劳动合同上事后单方添加内容形成的,并提交了入职
申请表
、发放工资的银行卡交易 ,呈现出经济性争议超越身份性争议的趋势,因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受
工伤
保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -
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走出劳动合同争议新迷局
。但阿频提出,用人
单位
提交的劳动合同是
单位
在原先双方签字
盖章
的空白劳动合同上事后单方添加内容形成的,并提交了入职
申请表
、发放工资的银行卡交易 ,呈现出经济性争议超越身份性争议的趋势,因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受
工伤
保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的 ...
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