否支付加班工资？根据《劳动法》和劳动部门《关于贯彻执行若干问题的意见》规定，实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日的，属于正常工作，用人单位不必 法定节假日的，要依据《劳动法》第四十四条第三项的规定支付劳动者工资报酬，即支付劳动者不低于劳动合同确定的正常工作时间工资的300%的加班工资。...
//www.110.com/ziliao/article-109057.html -了解详情
支付暂行规定的补充规定》第5条的规定：关于特殊人员的工资支付问题 1．劳动者受处分后的工资支付： （1）劳动者受行政处分后仍在原单位工作（如留用察看 主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬； （2）劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留（羁押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-780001.html -了解详情
的债权是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 2 是保障债务人的自主选择权，即是否行使以及如何行使该请求权由债务人自己决定。但问题是受害人无名氏无法行使此种权利，如若受困于法律救济途径的缺乏，医院不 ...
//www.110.com/ziliao/article-730079.html -了解详情
根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》劳部发[1995]309号第58条和《企业最低工资规定》（劳部发[1993]333号），最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。...
//www.110.com/ziliao/article-178410.html -了解详情
支付暂行规定的补充规定》第5条的规定：关于特殊人员的工资支付问题 1．劳动者受处分后的工资支付： （1）劳动者受行政处分后仍在原单位工作（如留用察看 主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬； （2）劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留（羁押）、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-177385.html -了解详情
中，发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损毁，依法应当由被保险人支付的赔偿金额，保险人依照《道路交通事故处理办法》和保险合同的规定给予赔偿。 ，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤亡赔偿请求权等权利。“从 ...
//www.110.com/ziliao/article-111338.html -了解详情
按照《技术合同法》的规定，与兼职单位以书面形式订立技术合同。业余兼职的劳动报酬及其支付方式由当事人在合同中约定。科技人员履行合同所获得的收入，不涉及 必要时，可以责令其停止兼职活动，直至给予行政处分。 单位和个人之间有业余兼职问题上发生的争议，由有关科委或者主管机关处理，或者依法通过仲裁、通过诉讼解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-226574.html -了解详情
即：工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终 提高。 扣除须有专用收据 2000年，国家税务总局下发的《关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕678号)中规定，建立工会组织的企业、事业单位、 ...
//www.110.com/ziliao/article-163862.html -了解详情
答应给加班费，但其后老板未兑现，小李遂以餐厅未支付其未休年休假工资报酬为由向劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门调查核实后，责令老板依法向小李支付未 承担相应的举证责任。因此提醒劳动者：入职新用人单位时，如果涉及以往工作年限问题，双方应当提早核实。另外，职工的累计工作时间还可以根据档案记载、社保缴费 ...
//www.110.com/ziliao/article-715866.html -了解详情
。nbsp第一节总则nbsp第六十条公司不以女子为由给予女子比男子差的报酬。nbsp第六十二条有关退职金与年金另与工会商定。nbsp第六十 （工龄×2天日工资）nbsp只能从事轻便劳动│20天日工资＋（工龄×1天日工资）nbsp上述残疾补助费在会员伤病治愈后立即支付。nbsp第七章福利卫生nbsp第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-116060.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务