态度上有非法占有的故意。三件要件缺一不可。 【评析】 本案中，老张能否构成侵占公司财物，主要要看：1、老张是否利用了职务之便?显然，老张作为仓库主管， 抛弃物的事实?笔者认为，如果老张不知晓这些残次酒瓶盖是抛弃物，而只是把它们当作公司财物予以盗窃，那至少从主观上说，老张有非法占有的故意;但是，如果老张 ...
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申领信用卡，否则容易造成单位逃避金融监管部门的监管私下开立信用卡。本案中，虽然某公司持有马某签名的信用卡申请表和其本人的身份证，但是马某本人并没有到场或 依法建立起信用卡(消费)合同关系。马某明知信用卡可以进行透支消费，仍然放任该卡被公司持有使用，致使该卡产生透支，虽然不是其使用消费造成的，仍然应当依 ...
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【案情回放】 金某自2008年始即以恒鑫公司员工的身份为公司推销塑料桶业务。2012年，因金某在工作期间发生交通事故，经某市劳动仲裁委员会 之间关系较为复杂，被告的身份也由原来系原告单位销售员、因工伤事故后变成单纯原告公司产品的推销员，被告与原告的法定代表人原来合伙经营货车运输业务，双方为经济纠纷曾数 ...
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等系死者洪某的近亲属。沙某系被告宁波峰阳建设有限公司(以下简称峰阳公司)员工。涉案货车在被告中国人寿财产保险股份有限公司朔州市中心支公司(以下简称人寿朔州 双倍赔偿。 3.肇事者在刑事和解中赔偿精神损害抚慰金，不能免除保险公司向受害者家属赔付精神损害抚慰金的责任 肇事者的行为构成交通肇事罪后还应当承担 ...
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中曾数次发生玻璃堕落之事，租户普遍提出意见，但实业公司未及时进行修缮处理。某日，13层广告公司的员工肖某在关窗户时用力过猛，致玻璃坠落并破碎， 的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。据此，物业公司的主要职责是根据合同的约定为业主提供服务，对于约定服务外的事项不承担责任。 ...
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主动辞职，被告没有义务支付经济补偿金。 近日，长宁区法院对此案作出一审判决，被告置业公司应支付原告张先生解除劳动合同经济补偿金3.2万余元。 主审法官表示， 拒绝接受工作调动的事实予以确认，没有异议，但抗辩称自己有权调动原告到下属公司上班，法庭认为，被告这一抗辩意见没有法律依据。被告据此注销原告门禁卡 ...
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办法的相关规定，纳税人销售货物，必须向购买方提供发票。故上门索取发票不是供电公司职工的工作职责，夏敄外出领取发票的行为，属于个人行为。 【评析】 职工 处理公事和私事共同需要实施的行为时受伤，如职工处理完公事和私事，在回公司途中遭遇交通事故受伤。 2、公私兼顾外出期间伤亡工伤认定的困境 《工伤保险条例 ...
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的。无证无牌驾驶机动车意外死亡是否可以获得保险赔偿？ 简要案情 某公司为其员工高某在某保险公司投保团体意外伤害保险，保险期间为一年。在保险期间，高 对保险人和被保险人来说都是比较公平合理的，而本案中法院以一刀切的方式支持保险公司拒赔，笔者认为还是欠妥的。 律师提示风险 1、不管是个人意外险还是团体意外 ...
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入股情况： 1、总投资为70万； A，现金出资人民币49万元，并以本公司注册股东名义参与经营，总共所占股份70%； B，现金出资人民币21万元，并以 经营，所占股份为30%； 以上现金出资用于本公司的经营开支，包括租赁和装修，购买办公设备，开支办公费用，员工工资等等。 2、启动资金万元； A，现金出资 ...
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承担公司货物外运的押车工作，在实质上履行着与公司员工相同的职责，应当认定为公司、企业或者其他单位人员。一种意见认为，职务侵占罪是特殊主体，即公司 经手、管理公共财物的人员缺乏明确性造成司法适用上的混乱。尤其是随着有限责任公司、股份有限公司、三资企业、联营企业、承包和租赁企业、私营企业等多种经济形式的 ...
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