了《工伤保险条例》第61条第3项“本人工资指工伤职工因工作遭受事故前12个月平均月缴费工资”的规定，故该约定应视为无效。建筑公司作为用人单位，应当提供 的证明责任应由哪一方承担呢？我国法律和司法解释有关劳动争议的证明责任的规定，主要体现在最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条。该条规定：“在 ...
//www.110.com/ziliao/article-112239.html -了解详情
》第六十四条规定本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工，尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。《北京市实施工伤保险条例办法》第二十一条规定 认定。所谓工伤是指企业职工在工作时间、工作区域因执行职务而受到的伤害。根据1997年6月6日劳动部办公厅劳办发（1997）51号对《关于工伤确认等问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-111582.html -了解详情
市各委、办、局，市各直属单位： 《宿迁市事业单位改制后经营者和职工收入分配若干规定》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○三年十一月 最低工资标准，具体工资标准由单位与职工协商确定。 六、职工月工资收入为职工法定工作时间内的月实际收入，不包括应缴纳的养老、医疗、失业等社会保险费以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-971341.html -了解详情
或者相近行业上一年度职工的平均工资计算; (三)护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入 标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数;护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-834420.html -了解详情
环境和劳动保护措施。主要包括劳动安全和卫生规程、劳动保护措施、女工和未成年人的保护规定、工作时间和休息体假等内容。 （4）劳动报酬。主要包括劳动者的 措施的技术信息和经营信息。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时 ...
//www.110.com/ziliao/article-777598.html -了解详情
失业保险金11256.00元。校方不服遂提起诉讼，认为《社会保险法》没有关于职工享受失业保险的具体规定，不应支付黄某失业保险金，法院一审判决确认了劳动仲裁结果 造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿，黄某主张失业保险赔偿的时间为14个月，且其失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-729755.html -了解详情
障碍性疾病，需长期服药休息治疗。 经过一段时间的治疗和休养，顾秋娣的精神状态有了很大改观，便重新走上工作岗位。可是，到了单位，事故情景就浮现 ，顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-723192.html -了解详情
拿到基本工资。 3天后，即8月25日，公司向制作管理中心全体员工发出《关于制作管理中心组织架构变革及整体规划会议通知》。8月27日，组织召开了制作 月30日前因任何原因解除或终止劳动合同，则本支取证明自动作废的规定，不仅与2015年9月30日的支取时间相矛盾，而且排除了劳动者依法享有解除劳动合同的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-722271.html -了解详情
至2015年6月每月工资6151.01元。 段某向法庭提交的经公司法定代表人签字的工资单及《关于某房地产拖欠段某工资等事宜》显示，其2011年 说法 《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体 ...
//www.110.com/ziliao/article-721377.html -了解详情
失业保险金11256.00元。校方不服遂提起诉讼，认为《社会保险法》没有关于职工享受失业保险的具体规定，不应支付黄某失业保险金，法院一审判决确认了劳动仲裁结果 造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿，黄某主张失业保险赔偿的时间为14个月，且其失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-711749.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务