项目，有多家连锁机构，在行业内算得上是龙头企业。所以她上班后努力工作，领导让干什么她二话不说就去，一直工作到2017年。 她说：鑫乘诚是连锁经营，隔几年 1月25日与她存在劳动关系，但她因为与那两家公司的社保问题而主动辞职，我单位不同意支付解除劳动合同经济补偿。 周溪茜反驳说：虽然三家公司是独立经营， ...
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路边胡思乱想了好长时间，当他无可奈何地回到保险公司，向阿部说了事情的经过，刚要提出辞职，电话铃响了，是串田打来的，他告诉阿部刚才原一平对自己恶语相加，他 店素来崇尚诚实，出售的一概是掺水10％的陈年老酒，如不愿掺水者，请预先声明，但饮后醉倒概与本店无涉。”让我们看看结果如何？前者说过了头，失去了顾客的 ...
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了。对此，鼓楼支行一工作人员在电话中解释到，银行只是企业融资的一个中介，不能介入企业的经营活动，否则不如银行自己开公司算了。同时，对于一个注册资本为 ，银行方面应该积极配合公安机关追赃，但业务主办李振煌案发后提出辞职申请，居然获得了支行的批准，让他有充足的时间套取现金潜逃。按规定，作为客户部副总经理的 ...
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走。王诩说，由于公司根据不合法的管理制度扣除其当月绩效工资5000元，且未按其全额工资缴纳社保费用，故向公司提出辞职。 企业列举民主程序 否认制度违法 并在制度颁布之前通过电子邮件将改革目的、会议时间安排和流程时间表向全员告知，让员工参与讨论，且在试运行期间没有收到任何异议反馈，故该制度的制订过程符合 ...
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国家最低生产保障金支付工资。但真正遇到这种情况时，他又不能接受工资由万元到千元的巨变，于是提出辞职。 3月25日，二审法院拍板定案：因公司未按照 年6月18日未休年假工资16620.6元。这些款项共计113441.91元，可裁决仅让公司按照合同约定标准向其支付2016年6月1日至18日期间的工资及25 ...
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也将此解释为劳动者的辞职权，并规定，除此条规定的程序外，为劳动者行使辞职权不附加任何条件，也无需征得用人单位的同意，有的学者还把劳动者享有的这种权利称为 是特殊商品，它与人的思想和身体密不可分，如：劳动者不想在用人单位工作，任何人都不能采取强制手段让其留下来，反之，如果通过一些手段把劳动者留下来，也不 ...
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也将此解释为劳动者的辞职权，并规定，除此条规定的程序外，为劳动者行使辞职权不附加任何条件，也无需征得用人单位的同意，有的学者还把劳动者享有的这种权利称为 是特殊商品，它与人的思想和身体密不可分，如：劳动者不想在用人单位工作，任何人都不能采取强制手段让其留下来，反之，如果通过一些手段把劳动者留下来，也不 ...
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曾哭着对全班同学说，学校为难她，她要走了，新来的班主任不会像她一样包容他们。朱国华辞职之事，引起了家长们极大不满，认为校方“在推脱责任”。然而校方却 的借贷关系，与学校无关。“我们已尽心尽责了”，一位校领导说。朱国华的失踪，让20多名家长感到希望渺茫，半年多来，他们不断上访区教委、区检察院、区法院、 ...
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劝退并不属于辞退，劝退是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，员工本人是可以拒绝辞职的。如果员工拒绝辞职，单位单方面解除劳动关系的话，是属于辞退员工，员工 依法定程序裁减人员的。 18、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的； 19、因用人单位被 ...
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，应该成立针对性的专门机构，给毕业生提供法律援助。被骗案例??说是招聘实是让毕业生入会??北京某高校应届毕业生刘某，在今年二月的一次招聘会上，看到有 。面对质疑，这些单位解释说获得的证书可以通用，求职者有苦说不出。????骗人手段逼毕业生辞职收取违约金??“有些用人单位太黑了，签完协议后，采取卑鄙的 ...
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