、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)执行。??统筹地区经办机构根据用人单位 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。供养亲属的具体范围及停止享受 ...
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六）疾病与工伤关联的确认；（七）旧伤复发的确认；（八）因公死亡职工供养亲属劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会在同级劳动保障行政部门设立办公室，负责劳动能力 、第三十五条的规定，由用人单位发给伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。领取供养亲属抚恤金的，由用人单位按本办法第三十七条 ...
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工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)执行。统筹地区经办机构根据用人 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。供养亲属的具体范围及停止享受 ...
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将上述法律规定与最高人民法院的司法解释、答复及安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见（皖高法【2006】241号）第20条规定的规定结合起来， 。（十二）供养亲属抚恤金。（十三）一次性工亡补助金。从这可以看出，工伤待遇中包括有职工一般伤害、伤残、死亡三种待遇。死亡的，其近亲属享有第 ...
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为职业病之日起计算超过1年的，劳动保障行政部门不予受理，由此引发的待遇问题由受伤职工或者其亲属、工会组织与用人单位协商解决或者通过法律途径解决。第十九 保障部门的规定，一次性缴纳一定数额的旧伤医疗费用和工伤保险费。因工死亡职工供养亲属抚恤金按照当时遗属待遇标准预留至统筹地区平均余命年，供养亲属未满18 ...
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，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》 职工月平均工资。 （１１）职工因工死亡的发给丧葬补助金，按本市上年度职工月平均工资６个月的标准发给。 （１２）供养亲属抚恤金，其标准为：符合 ...
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需要进行伤残评定与劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要进行因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格核定与因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定。而这些在现行 怃恤关系转移按照财政部、民政部《关于全民所有制事业单位工作人员因公负伤致残抚恤问题的通知》（(89)财文455号）执行。各地实践中由人事部门、主管部门、 ...
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部函[2004]256号）。8、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号）。9、《转发〈关于贯彻 程序： 1、单位申领并按要求填写无锡市企业职工工伤保险待遇核定表、因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇申请表、无锡市企业职工工伤保险基本情况登记表、需配置辅助器具的 ...
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责任法》、《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规司法解释来确定具体赔付项目及数额;其次是需要明确的 每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三) ...
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孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （ 《条例》的责任感和紧迫感，切实加强领导和组织协调，及时研究解决工作中的问题，制定切实可行的实施方案，精心组织，抓好落实。各级劳动和社会保障、卫生、 ...
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