。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%. 4、职工 丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
了解详情
;70周岁以上的,不超过5年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院 岗位,经鉴定为1-4级按月领取伤残津贴、护理费的标准或因工死亡职工供养亲属抚恤金的标准按《工伤保险条例》和《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-801288.html -
了解详情
;70周岁以上的,不超过5年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院 岗位,经鉴定为1-4级按月领取伤残津贴、护理费的标准或因工死亡职工供养亲属抚恤金的标准按《工伤保险条例》和《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-776605.html -
了解详情
;70周岁以上的,不超过5年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院 岗位,经鉴定为1-4级按月领取伤残津贴、护理费的标准或因工死亡职工供养亲属抚恤金的标准按《工伤保险条例》和《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-756402.html -
了解详情
;70周岁以上的,不超过5年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院 岗位,经鉴定为1-4级按月领取伤残津贴、护理费的标准或因工死亡职工供养亲属抚恤金的标准按《工伤保险条例》和《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-742996.html -
了解详情
;70周岁以上的,不超过5年。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院 岗位,经鉴定为1-4级按月领取伤残津贴、护理费的标准或因工死亡职工供养亲属抚恤金的标准按《工伤保险条例》和《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-204445.html -
了解详情
,都是针对员工因工受伤以及受该伤残影响将来要面对的问题所作出的补助,均具有人身专属性。当工伤职工死亡后,享受这两项待遇的主体消亡,那么相关待遇也 完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 第四条 领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇: (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的; (二 ...
//www.110.com/ziliao/article-476301.html -
了解详情
按照劳动保护条例规定发给抚恤费。民政部《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚恤问题的通知》中规定:“军人、机关工作人员因公乘坐车船、飞机发生意外 外,民政部门仍可按照病故抚恤标准发给其家属一次抚恤金。”民政部、财政部《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属社会困难补助暂行规定》中指出:“国家机关、事业 ...
//www.110.com/ziliao/article-109360.html -
了解详情
,包干使用,节约归家属,资金按原渠道列支。 二、一次性救助金企业职工死亡时上一年度职工10个月平均工资。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于 职工平均工资的20倍。 工资。 三、供养亲属抚恤金1、配偶本人工资的40% 2、其他亲属本人工资的30% 3、孤寡老人或孤儿增加10%,合计不高于生前的 ...
//www.110.com/ziliao/article-261559.html -
了解详情
实际情况制定实施办法,并报我部备案。实施中的经验和问题,请及时告我部社会保险司。企业职工工伤保险试行办法第一章总则第一条为了保障劳动者在工作中遭受 上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。第二十七条领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属,本人自愿一次性领取待遇的,可以一次性计发有关待遇并终止工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-111588.html -
了解详情