雇佣关系死亡责任 -法律常识搜索

承担用工主体责任并非等同存在劳动关系

施工，姚某雇请叶某在该工地做小工。施工期间，叶某下班途中发生交通事故死亡。叶某的女儿向劳动争议仲裁委员会申请确认叶某与某建筑公司之间存在劳动关系。发放记录、考勤表等证据只能证明其受姚某雇佣参与工地施工。 3.用工主体责任并非意味着存在劳动关系《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、 ...

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发包人与分包人对雇佣人员的伤亡赔偿责任分担

赔偿责任。【分歧】本案审理过程中，对发包人张某是否应当对程某的死亡承担赔偿责任，存在两种不同意见：第一种意见认为，张某不需要承担赔偿责任。人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...

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合伙人在合伙期间为合伙事务身亡的责任承担

，限被告于判决生效后一月内履行完毕；二、被告崔某丙补偿原告曹某某死亡赔偿金5277元（78180元45%15%）；三、被告崔某丙补偿原告王某某、崔本案双方当事人争议的焦点：一是崔某丁与被告之间是何关系，被告是否应承担赔偿责任，如果应承担责任，应如何承担；二是原告主张的各项损失计算标准及方式是否 ...

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合伙人在合伙期间为合伙事务身亡的责任承担

，限被告于判决生效后一月内履行完毕；二、被告崔某丙补偿原告曹某某死亡赔偿金5277元（78180元45%15%）；三、被告崔某丙补偿原告王某某、崔本案双方当事人争议的焦点：一是崔某丁与被告之间是何关系，被告是否应承担赔偿责任，如果应承担责任，应如何承担；二是原告主张的各项损失计算标准及方式是否 ...

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合伙人在合伙期间为合伙事务身亡的责任承担

元，限被告于判决生效后一月内履行完毕;二、被告崔某丙补偿原告曹某某死亡赔偿金5277元(78180元45%15%);三、被告崔某丙补偿原告王某某、崔某甲双方当事人争议的焦点：一是崔某丁与被告之间是何关系，被告是否应承担赔偿责任，如果应承担责任，应如何承担; 二是原告主张的各项损失计算标准及方式是否 ...

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侵权责任法实施后能否主张被抚养人生活费

人生活费以及精神抚慰金等共计76914.79元。【分歧】本案在审理中，对侵权责任法实施后，被抚养人生活费能否主张有两种观点：一种观点认为，侵权责任不应支持。另一种观点认为，根据《通知》第四条规定，死亡赔偿金、残疾赔偿金与被扶养人生活费系并列关系，权利人可同时主张，最终的赔偿数额应为死亡赔偿金 ...

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违约责任条款地位论

二是合同无效是否属合同终止原因。而这两方面又恰恰均与违约责任条款是否具有独立性问题关系最为密切。第 5 页其一，合同解除能否归于合同终止原因，实质上年版，第79页。 [④]法律规定或当事人约定终止的其他情形一般可包括合同当事人死亡、破产而债务无人继受，约定的终止期限届至等。 [⑤]在19世纪末， ...

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包吃包住型劳动关系中收尾性工作的认定

认定中，所适用的法律是否正确，也即吴某乘坐同事电动车到仓库吃饭途中发生交通事故死亡是否属于在工作时间、工作场所、从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害。对此，并没有另外其他商店交代的工作任务。虽然吴某与商店的劳动关系是包吃包住型的，但是吃与住属于雇佣者给予员工的福利待遇，是员工的权利而非义务，更不 ...

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包吃包住型劳动关系中收尾性工作的认定

认定中，所适用的法律是否正确，也即吴某乘坐同事电动车到仓库吃饭途中发生交通事故死亡是否属于在工作时间、工作场所、从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害。对此，并没有另外其他商店交代的工作任务。虽然吴某与商店的劳动关系是包吃包住型的，但是吃与住属于雇佣者给予员工的福利待遇，是员工的权利而非义务，更不 ...

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违约责任条款地位论

是合同无效是否属合同终止原因。而这两方面又恰恰均与违约责任条款是否具有独立性问题关系最为密切。其一，合同解除能否归于合同终止原因，实质上体现为合同年版，第79页。 [④]法律规定或当事人约定终止的其他情形一般可包括合同当事人死亡、破产而债务无人继受，约定的终止期限届至等。 [⑤]在19世纪末，德国 ...

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