在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。为此，诉至法院请求判令黄成赔偿罗源的死亡赔偿金、丧葬费、办理丧事误工费、被抚养人生活费、精神抚慰金等 】 本案的争议焦点是：罗源为黄成经营的店铺后门外墙更换电线的行为是雇佣关系还是承揽关系？ 第一种观点认为，罗源到黄成经营的店铺为其安装更换新电线的 ...
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的家人将梁某、马某、李某告上法庭，要求他们三人连带赔偿杨某的死亡赔偿金108144元，丧葬费18810元，精神抚慰金10000元，三项合计136954元。梁某、马 ，应由梁某、马某、李某对杨某的死亡承担连带赔偿责任。 【评析】 笔者同意第一种意见。 雇佣关系是指受雇人在一定或者不特定的时期内，从事雇主 ...
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适用法律若干问题的解释》 第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损 害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还 ...
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往东由熊某驾驶的湘J牌照轻型货车相接触，造成陈某受伤经住院抢救无效死亡、龚某受伤，两轮摩托车、人力三轮车受损的道路交通事故。安乡县公安局交通警察大队出具 活动的组成部分，应认定二者之间是雇佣关系。因二被告之间形成雇佣法律关系，被告某汽站作为雇主，应对被告熊某造成的交通事故承担赔偿责任。因熊某对本案发生 ...
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适用法律若干问题的解释》第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 发生爆破，造成梅建武死亡，原告事后向梅建武家属支付了一笔赔偿费。原告之所以与死者家属达成赔偿协议，在于其与死者之间成立雇佣关系(虽然被告提供证据证明 ...
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登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。 前款 与其承包工程相对应的法定资质，不是区分劳动关系和雇佣关系的依据。 二、工伤事故责任与雇员人身损害赔偿责任的区别 工伤，是指劳动者因工作、执行职务 ...
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抢救无效死亡。 【分歧】 一种观点认为，滕某与朱某之间是雇佣关系，朱某应对滕某的死亡承担全部责任，且事发几个小时后朱某才将滕某送到医院，并 劳务关系中，接受劳务的一方对于提供劳务的一方因劳务自己受到损害的，承担的是过错责任。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定， ...
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抢救无效死亡。 【分歧】 一种观点认为，滕某与朱某之间是雇佣关系，朱某应对滕某的死亡承担全部责任，且事发几个小时后朱某才将滕某送到医院，并 劳务关系中，接受劳务的一方对于提供劳务的一方因劳务自己受到损害的，承担的是过错责任。而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定， ...
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选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害 度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准 ...
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、李志强共同赔偿死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、误工费、交通费各项损失计人民币109万余元。三被告辩称不是侵权责任人，与死者不存在雇佣关系，且死者赔偿 诸如提供相应的安全施工设施等及安全监督、指导义务，应承担主要责任;被告洪葵己与死者林水木间形成雇佣关系，被告洪葵己在组织施工中没有尽到充分的安全 ...
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