海上拖航有两个共同点：首先，二者都属于提供海上劳务；其次，都是按拖船的使用时间计算报酬。 海上雇佣救助与海上拖航的不同点在于：第一，海上劳务的性质不同。海上拖 被拖物和第三方所遭受的一切损失，即使是由于拖船所有人或拖船船员或拖船上其他工作人员（包括引航员）的过失，或由于拖航设备的潜在缺陷所致，均由被拖 ...
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加班，是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否则应承担不利后果。在民事诉讼中，举证责任一般 表，以证明劳动者的工资内是否包括有加班费。如果有加班费，公司应当提供加班费的计算依据。实务中，劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的 ...
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满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动争议调解仲裁法》 合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、 ...
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工作和工作岗位。 （三）是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容，涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。 （四）是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。 （五）是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。 （ ...
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工作和工作岗位。 （三）是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容，涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。 （四）是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。 （五）是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。 （ ...
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的，应另外支付不低于工资的300％的工资报酬。实行轮班工作制的，法定休假日工作按加班处理。因此，4天法定节假日加班工资是按3倍算，不能以补休 的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资 ...
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[案例] 张某是某橡胶厂的一名普通职工。1995年2月，张某在工作时间内不慎受伤。事故发生后，橡胶厂不承认张某为工。伤。张某不服，遂 除外。同时规定因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。张某于1998年6月1日收到当地劳动行政部门的批复，由此可以推断，张某知道 ...
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护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数 9、死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均收入20年 10、交通费＝实际发生的费用 11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间 12、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失 13、车辆停运损失费＝车辆停运期间实际发生的损失 14、精神损害费＝法院 ...
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有权要求当事人提供或者补充证据。 三、仲裁庭于开庭的4日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人接到副书面通知，无正当理由据不到庭 和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬 ...
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工伤赔偿常见问题nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp偿nbsp额84个月的收入*nbsp元，两者nbspnbspnbsp个月的收入*nbsp元，两者nbsp元，nbspnbspnbspnbspnbsp如遭遇意外而死亡的雇员的殡殓费和医护费，有权向 ...
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