要旨】 诉讼当中公司注销，员工依法申请变更公司股东为被告；人民法院在审理时应重点审查公司的清算报告和确认清算报告的股东会决议的效力，若存在未经依法清算，以虚假的清算报告 第二十七条规定，判决如下： 一、终止王某丙与扶沟县恒宇纺织有限公司的劳动合同； 二、张某甲、李某乙于判决生效之日起十日内共同赔偿王某 ...
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要旨】 诉讼当中公司注销，员工依法申请变更公司股东为被告;人民法院在审理时应重点审查公司的清算报告和确认清算报告的股东会决议的效力，若存在未经依法清算，以虚假的清算报告 第二十七条规定，判决如下： 一、终止王某丙与扶沟县恒宇纺织有限公司的劳动合同; 二、张某甲、李某乙于判决生效之日起十日内共同赔偿王某 ...
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上下线、包装清洗等工作。公司没有与他们签订劳动合同，也没有缴纳社保。某科技公司与某啤酒公司在同一厂区，公司为他们制作的出入证和临时工作证，上面写着某科技公司的 业务的组成部分。 本案中王润清等人提交的证据，公章与名称是两家不同的公司，效力不高。因此，证明与某啤酒公司存在劳动关系有难度，故调解结案是一种 ...
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要旨】 诉讼当中公司注销，员工依法申请变更公司股东为被告；人民法院在审理时应重点审查公司的清算报告和确认清算报告的股东会决议的效力，若存在未经依法清算，以虚假的清算报告 第二十七条规定，判决如下： 一、终止王某丙与扶沟县恒宇纺织有限公司的劳动合同； 二、张某甲、李某乙于判决生效之日起十日内共同赔偿王某 ...
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或者规定的未休年休假工资报酬低于上述标准，由于约定或者规定本身违规不具有法律效力，应当按照《职工带薪年休假条例》规定给予职工未休年休假工资。 应休未休 十二个月平均应得工资为2000元，其中加班工资为200元。该职工在终止劳动合同时可领取的未休年休假工资是多少？ 答复：该职工未享受年休假天数计算公式为 ...
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享受年休假、探亲假、婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应按照劳动合同约定的标准支付工资。 3、劳动者在试用、熟练、见习期间 ，在法定工作时间 工资。 4、在劳动合同中，约定劳动者在未完成劳动定额或者承包任务的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。 5、职工 ...
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根据《执行劳动法的意见》第56条的规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。...
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能力。 3、遗赠人须为缺 乏劳动能力又没有生 活 来源的继承人保留必要的遗产份额。如果继承人中有缺乏劳动能力又没有生活来源的人，而遗赠人又没有为其保留 赠与行为只有在得到受赠人的承诺，即双方意思表示一致，赠与合同才能成立，发生法律效力。 （2）意思表示的方式不同 。遗赠以遗嘱的存在为前提，受遗赠人取得 ...
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，应视为国务院制定的其他规范性文件，效力等同于行政法规。该《意见》规定受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。即事业单位可以与其受聘人员就培训的违约金予以约定。虽然《劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约定的，应当按 ...
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被驳回后，周某今年4月起诉至法院，声称其2016年1月并未与公司解除劳动合同，目前是受公司指令一直处于待岗状态，并要求公司支付2016年1月之后的工资 用人单位已经于2016年1月明确告知周某无条件解除双方之间的劳动合同，该解除通知在到达周某时即发生法律效力。周某称系公司要求其待岗而非解除劳动关系， ...
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