，触电受伤，被认定为工伤。随后钟某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会最终裁决通信公司承担工伤保险责任，通讯公司不服，向法院提起诉讼。 【分歧】 本案中，对钟 劳动合同，双方形成劳动关系，钟某因工受到事故伤害，劳务派遣单位自然应成为工伤保险责任的承担主体。 第三种意见认为，通讯公司、人力资源开发中心和钟某 ...
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路段时，遭受交通事故，马某经送院抢救无效死亡。经交警部门认定，马某在此次道路交通事故中承担同等责任。 案件争议的焦点是马某发生交通事故时是否属于上班 及发生交通事故的时间属于合理的上班时间的事实，法院认为马某的死亡情形应认定为工伤。 据此，顺德区法院一审驳回富公司的诉讼请求。 ▌上诉：子女已成年不需要 ...
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责任。 根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，认定工伤的要件是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，而这三个要件是相铺相成、缺一不可。 ，但本质上属于提供劳务和接受劳务关系，即帮工与被帮工的关系。在这样的关系中，黎丽洁属于帮工人，梁某是被帮工人。 对于帮工关系，《最高人民法院关于审理 ...
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师傅在参与吊车移动大型毛料石过程中右手被压伤。经住院治疗后，相关部门认定其构成10级伤残。 可是，当公司为刘师傅申请工伤认定时，人社局以刘 用人单位招用超龄人员受到事故伤害，招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 上述规定意味着用人单位通过项目参保的方式为超龄人员缴纳 ...
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自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据，可能会影响自身权益。因此，劳动者在平时的工作中，应该注意保留有关证据。 劳动争议哪些维权证据必须保留劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要 ...
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3年的劳动合同，合同约定试用期半年。2004年1月7日，何全友在工作中因机械故障受伤，住院治疗一个月，在住院治疗期间何全友家属曾向厂方提出工伤 该厂职工，就应享受国家规定的保险福利待遇。第一，该厂应该向当地劳动保障部门申请认定工伤，并为何全友申请劳动能力鉴定确定伤残等级。第二，为何全友落实工伤医疗待遇 ...
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同意承诺一个月内解决补偿差额;一月届满后企业明示拒绝或有意拖延不理(4)。此例中，不知被侵害的麻木期(1)，是否被侵害的求解期(2)，都不是 97号]第1条规定： 目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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工伤事故鉴定有没有时限?工伤事故鉴定有没有时限?我在两年前工作中意外被东西把眼球刺破,后来由种种原因以及顾虑.一直没有申请工伤鉴定.请问现在还能申请工伤鉴定么?答1：按照规定，职工申请认定工伤应当在一年之内。工伤事故鉴定有没有时限?工伤事故鉴定有没有时限?...
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在拿到职业病诊断书之日起30天内，向单位所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请，确认工伤，在该职工病情稳定之后再向所在区县劳动能力鉴定中心申请伤残鉴定， ，可归纳为七种权利：知情权，单位与劳动者签劳动合同时，应告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇，并在劳动合同中 ...
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过程中发生伤害事故，后经当地劳动保障行政部门认定为工伤 。在我工伤治疗的过程中，其他股东以我治疗工伤不便行使股东权利为由提出了对我的股东权利进行限制 回复：这位朋友反映的情况实涉及两方面，一方面是作为职工如何维护自己的工伤保险权益，另一方面是作为公司的出资人如何行使自己的股东权。前者属于劳动法的范畴 ...
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