为保证劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力,退出劳动岗位后的基本生活需要而建立的一种社会保险制度。 社会养老保险的特点 1. 部分由国家和企业共同筹集,个人帐户部分则由企业和个人按一定比例共同缴纳。基本养老保险是由国家强制实施的,其目的是保障离退休人员的基本生活需要。 ...
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人寿保险与社会保险相互关系中,既有联系又有区别。联系表现为都是为社会成员的生活过程遇到人身危险提供经济保障,进行经济补偿的一种制度;两者都是以 身体健康符合合同规定的需求,投保金额不论大小都是可以的。 社会保险所提供的保障水平高低,一般仅满足于接受者的基本生活需要,高于社会贫困线,低于劳动期间工资线。 ...
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支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用,安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,雏护被征地农民的合法权益。 征收单位、个人的 取得财产。通过劳动生产创造出来的新产品的所有权当然属于创造出产品的人。它是取得所有权的最基本、最重要的合法方式。根据《物权法》第30条的规定,自 ...
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情况; 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况; 3、招用职工的情况; 4、执行工资收入规定的情况; 5、执行社会保险与缴纳社会保险费的情况; 规定的情况; 8、遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障的情况; 9、遵守职业技能开发规定的情况; 10、职业介绍机构、职业培训机构 ...
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标准之后的一个最低工资调整回暖现象。 记者了解到,早在今年4月,人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基就透露,一季度全国已有7个省对最低工资作出了 。实际意义的最低工资并未增长。苏海南强调,这种做法违反最低工资规定,最低工资标准是正常工作时间劳动的最低报酬,不包括加班工资、各种福利待遇。 还有一种规避 ...
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之间发生的争议不属于受理范围。? 机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动合同关系的劳动者,双方之间发生的劳动争议,应当受理。 外地企业在我市开办 的规范性文件等。? ? (一)开除、除名、辞退? 开除是国务院《企业职工奖惩条例》规定的最高行政处分,其他五种行政处分:警告、记过、记大过、撤职、留用察看而 ...
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属于夫妻个人财产 买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿,具有个人属性以及带有一定的再就业风险,如同婚姻法规定的复员军人从部队带回的医药补助费和回乡 。鉴于其是建立在国有企业员工终身制,且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上,企业支付给员工的经济补偿。主要是对特定人 ...
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原则: 1、严格保护离婚妇女的土地承包经营权原则。 《农村土地承包法》第三十条规定:承包期内,妇女结婚,在新居住地未取得承包地的,发包方不得收回其原承包地; 财产折抵债务或子女抚养费。但在家庭土地承包经营权的分割中,因土地承包经营权有着社会保障之功能,分割中,如将其折抵债务或子女抚养费,无疑剥夺了该方 ...
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的劳动关系也正处在一个过渡时期。劳动关系的健全、稳定,是维护社会稳定的重要因素,更是维护和发展社会主义市场经济的重要保障。因此,应妥善处理劳务派遣问题 了涉及非法提供劳动力的两种刑事犯罪,即转包工罪和非法出借劳动力罪,如此规定的目的是为了规范劳动力市场,减少企业使用具有三方性关系的派遣劳动力,督促企业 ...
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产假因人而异,如果休了四个月产假回去,原来的工作岗位可能就不保了。中山大学妇女与性别研究中心主任鲁英:适当延长女职工产假,体现了对妇女健康权益的重视,但 认为,的姐当然应该休产假,疲劳驾驶是很危险的。随后,记者从省社会和劳动保障厅了解到,《劳动法》中明确规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第 ...
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