提出初审意见，并录入相关信息； 4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5 接受监督部门监督。 责任追究：按河北省劳动和社会保障厅《关于违犯机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》 ...
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意见，并录入相关信息； 第 2 页 4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5 接受监督部门监督。 责任追究：按河北省劳动和社会保障厅《关于违犯机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》 ...
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提出初审意见，并录入相关信息； 4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5 接受监督部门监督。 责任追究：按河北省劳动和社会保障厅《关于违犯机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》 ...
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意见，并录入相关信息； 第 2 页 4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5 接受监督部门监督。 责任追究：按河北省劳动和社会保障厅《关于违犯机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》 ...
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提出初审意见，并录入相关信息； 4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5 接受监督部门监督。 责任追究：按河北省劳动和社会保障厅《关于违犯机关效能建设有关规定责任追究办法》、《张家口市劳动和社会保障局2006年政风行风建设实施方案》 ...
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凭工作证可证明与工作单位成立劳动关系 劳动与社会保障部通知指出，今后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的工作证等能够证明身份的证件 将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人的，通知特别规定，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任 ...
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的适用还有条件限制，不是任何情况下，用人单位都可以约定服务期条款，只有在条例规定的三种情况下才可以约定，即出资招用、出资培训、或者提供了其他特殊待遇 哪一个期限为准呢？上海市劳动与社会保障局在《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》中指出： 劳动合同当事人按照《条例》第十四条的规定，约定的服务期限 ...
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确定和审查，使纠纷得到及时处理。 我国《海商法》中没有对船员劳务合同作出专门规定，但是2007年9月1日生效的《中华人民共和国船员条例》，作为中国第一 劳动合同的法律、法规和中华人民共和国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定，与船员订立劳动合同。那么，船员劳务合同的形式应按照《劳动法》和 ...
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保障行政部门管辖。 《山东省劳动和社会保障监察条例》规定实行级别管辖。 （1）省劳动和社会保障行政部门负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和 。对于投诉、举报省、威海市管辖范围的用人单位违反劳动保障法律法规行为的，可直接向省、威海市劳动保障监察机构投诉、举报。如上级部门需要委托荣成市查处待 ...
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保险费、按照规定比例划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、其他资金、利息。它是参保人员进行基本医疗消费的非金融专用卡。 2、社保卡，即社会保障卡，是 失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙 ...
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