根据《企业劳动争议处理条例》第28条的规定：调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。与自行和解不同，仲裁调解协议送达生效后，不得反悔，具有强制执行力。...
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我发现凡是前来试镜的应聘者最后都通过了。”通过试镜的张先生被要求签署一份劳动协议，但同时被要求交400元的保证金，押金的收取令张先生对该公司的资质 应聘时，该公司只简单给他们拍两张照片，就表示符合条件，随后与自己签订协议，“协议中该公司要收取400至1000元不等的押金，还要收取健康证、保险等费用。” ...
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分割协议应该怎么写? 1、首部。 (1)标题。应写明财产分割合同(协议)或分单、分产契约。 (2)当事人身分的基本情况。 2、正文。 (1)分产的原因。 ，以及互谅互让、团结和睦的原则。即便是立有遗嘱的情况下，也应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额，以及保留胎儿的继承份额。 4 ...
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，包括经营中发生的债权、债务的处理，提供与崔学军曾经营的某机械厂签订的劳动协议一份予以证明。 【分歧】 该案一种观点认为，被告向原告出具欠条，体现了 的偿债能力和诚信情况进行考察，然后考虑是否同意债务人与第三人达成的债务转移协议。所以，债务转移实质上是债权人、债务人以及第三人就债务转移三方达成一致意思 ...
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根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序： （一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律； （二） （五）根据当事人的意见，当庭再行调解； （六）不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决； （七）仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决。 ...
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竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议。 ...
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劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。 ...
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《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人 ...
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我国《婚姻法》第二十一条规定：子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。你们达成的协议违背了法律关于子女对父母有共同赡养扶助义务的规定，属无效的民事行为，故该《分家协议》无效。...
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根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序： （一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律； （二） （五）根据当事人的意见，当庭再行调解； （六）不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决； （七）仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决。 ...
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