, 2001年7月31日,原告朱某与被告某建设投资总公司签订了《商品房买卖合同》,约定:原告以458161元的价格购买被告建设的1-0125、 0225、0325号三 在合同文本上加盖作废章的行为因系单方解除合同的行为,因未通知原告,故对原告不发生法律效力。 由于两合同涉及的标的为同一房屋,而被告已将 ...
//www.110.com/ziliao/article-184818.html -
了解详情
;已经履行的,可以要求恢复原状,采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。 因为业主已经无法取得联系,通知不可能实现,但属于明确的被告,可以到法院起诉要求解除合同并称 后留足十五天答辩期和提前三天的开庭传票送达期,被告不出庭的,法庭将作出缺席判决。法院判决合同解除的,房地产开发公司便可以重新出卖该房屋。...
//www.110.com/ziliao/article-183259.html -
了解详情
计,但最多不超过货款总额的5%.仲裁庭经查实,被申请人在合同订立后多次拖延装船时间,曾通知申请人1993年7月5日、7月20日至7月25日、 合同,完全可以不采用履约宽限期的规定而行使其他权利,如本案中的物资公司直接要求解除合同一样。 再次是物资公司能否要求制衣公司赔偿其预期利润的问题。对此,制衣公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-181423.html -
了解详情
的五点建议 中国企业劳动维权网法律顾问邢新民: 由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此, 关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第20条规定:无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-165840.html -
了解详情
规定执行,不仅违反了政府规章,而且还要按照《北京市劳动合同规定》承担责任,即“……终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,每延迟1 劳动争议比较多。一般反映在以下几个问题上:第一,年底年初有员工离开,解除合同方面的争议就比较多。第二,年底年初的时候,关于待遇问题争议比较多。 ...
//www.110.com/ziliao/article-125090.html -
了解详情
相互提供履约的银行担保书。nbsp不nbsp抗nbsp第四十二条nbsp详细情况及合同不能履行,或者部分不能履行,或者需要延期履行的理由的有效证明文件 的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度,由双方协商决定是否解除合同,或者部分免除履行合同的责任,或者延期履行合同。nbsp争议的解决nbsp凡因 ...
//www.110.com/ziliao/article-116625.html -
了解详情
,应当经双方当事人协商一致,并不得违反法律、法规和规章的规定。nbspnbspnbsp劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动 合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-115306.html -
了解详情
其共同被告一并起诉的,人民法院均应准许。三、保证保险保险人的追偿权、合同解除权基于对保证保险是一种保险的认识,那么保证保险人承担保证保险责任后有 增加时,被保险人、投保人未履行通知义务的,保险人有权解除保险合同。可以看出保险人解除合同,均是法定解除,除非保证保险合同约定有解除条件,在条件成就时保险人 ...
//www.110.com/ziliao/article-112070.html -
了解详情
〕245号,以下简称245号文件)第12条规定,用人单位与职工终止斗解除劳动(聘用)合同或者工作关系后,未按规定及时转移失业人员档案的和1999年10月 、解除劳动(聘用)或者工作关系证明或处理决定的,按照《关于进一步规范劳动关系的通知》(京劳社关发1999j34号)第七条的规定处理的,可以按照其自动 ...
//www.110.com/ziliao/article-109182.html -
了解详情
三年,但法律、行政法规另有规定的除外。劳动合同双方当事人约定竞业限制的,不得再约定解除劳动合同的提前通知期。竞业限制的约定不得违反法律、法规的 ,劳动者违反竞业限制约定的,应当按约定的违约金承担违约责任。(10)劳动合同的违约金违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。违约金数额、承担责任和支付办法应由 ...
//www.110.com/ziliao/article-109046.html -
了解详情