受单位指派承担公司货物外运的押车工作，在实质上履行着与公司员工相同的职责，应当认定为公司、企业或者其他单位人员。一种意见认为，职务侵占罪是特殊主体，即 人员，不能以是否在册或在编为标准，关键在于该人是否与公司、企业或者单位形成了劳动法律关系。这里的劳动关系，既包括劳动合同关系，也包括事实劳动关系。如果 ...
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核心提示：有些员工在企业发不出工资的时候要求老板写下欠条，但是老板仍然没有发工资，员工应该怎么维护自己的权益呢？对于劳动纠纷，首先应该要进行 到法院进行起诉。具体内容由110网为您介绍。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向 ...
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之间产生矛盾这类案件大约占物业纠纷案件的10%-15%。 房地产行业遗留给物业服务企业最大的问题就是工程质量问题，几乎每个小区都存在，从一开始埋下了 才叫权利义务对等。希望物物业公司认真对照标准进行自查自纠，进一步规范服务并提高员工素质，为业主提供标准化服务。 就与业主沟通的问题，我们想建议物业公司， ...
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根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度； 十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会 ...
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： 李某于1996年1月与某矿产企业签订劳动合同，合同到2006年12月31日终止，合同中约定，如果员工有严重违反用人单位劳动规章管理制度的行为 鉴定办法由国务院卫生行政部门制定；也就是说确定为职业病是需要由有权部门根据相关的法律规定做出。另外，按照《劳动合同法》、《职业病防治法》的相关规定，在签订 ...
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的决议或者决定； 3.分公司《营业执照》正、副本；（表式（2）） 4.法律、行政法规规定应当提交的其他文件、证件。 （三）分公司申请注销登记，应当 公司委托的代理人，代表公司申请注销登记的自然人。该人应为公司或者分公司员工。具有资格的企业注册代理机构的代理人也可以作为公司的申请人。 1．申请人应在本表 ...
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签订书面劳动合同，但具备以下情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有 形式而不是按月工资，即按原告做工的天数计付工资，这是个体工商户、私营企业对劳动者普遍采用的一种工资形式。 3、被告以没有给原告缴纳社会保险费为由 ...
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没有签合同的情况下工作满一年的，根据法律的相关规定，可以视为已经订立无固定期限劳动合同。在这种情况下，如果员工没有过错而被用人单位开除的话，员工可以向 在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄 ...
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湾支行的上级——沿江支行。该行按揭中心的两位先生表示，余小姐面临的问题可以通过法律途径解决，但是最好不要闹得“这么大”；并提出一个解决方案：银行可以出面要求发展商 指开发企业以本单位职工及其他关系作为购房人，借购房之名套取金融机构贷款的行为。虽然这在业内早已是公开的秘密。但是，一般都是找本公司员工或者 ...
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一事，向格兰仕发出《律师函》，要求格兰仕在媒体上公开道歉，否则将诉诸法律。据朱凤涛称，4月18日，格兰仕在湖北某晚报（《十堰晚报》）上 年，lg微波炉市场占有率已经达到33%左右。而再次让格兰仕感受到威胁的是其顺德同城企业美的的崛起。2002年6月，美的加入微波炉战团后，美的微波炉市场份额，特别是 ...
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