欠妥且应当补偿自己损失的李某到百善镇法律援助工作站进行咨询，工厂到底该不该支付经济补偿？ 法律分析： 根据描述，李某与工厂之间签订的是固定期限 规定，固定期限劳动合同到期终止后，用人单位负有通知劳动者续订劳动合同的义务。只有在劳动者不同意用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，而拒绝续签合同的情况下， ...
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网友疑问： 我与公司签订的劳动合同期满后，公司没有及时为我续签合同，期间出现了工伤事故，公司是否默认我在公司工作，我是否可以追究公司的事故责任及 要求公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请（自事故伤害发生之日起３０日内），公司不申请的，你可以在事故伤害发生之日起１年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定 ...
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租房。租房通常是有期限，期限满了，房客可以考虑续签或者搬走。在房屋租赁期满后，房客既不续签，也不搬走，房东该怎么办？110网为您解答！ 1、房屋 造成损失的，应当给承租人以经济赔偿。 3、租赁合同期满，承租人拒绝搬迁怎么办? 网友提问：我在市中心的商厦有一门面房要到期，我提前通知承租方要涨价，他说接 ...
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作业指导，没有什么成本，而她不过刚刚参加工作，并非业务骨干，她的离开根本不会给单位生产造成损失，因此，拒绝赔偿公司要求的以上费用。主持人解答根据《劳动法 27条的情形时，也可以依法终止。劳动合同到期以后，单位既没有通知职工履行终止劳动合同的手续，也没有与其续签合同，形成劳动关系事实上的延续，若此时用人 ...
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〉若干条文的说明》就此解释说：本条中的当事人双方同意续延劳动合同的，是指已有劳动合同到期，双方同意续延的。并非指原固定工同意而一律订立无固定期限 ：劳动者在同一用人单位连续工作满十年，用人单位同意续签有固定期限的劳动合同，或者劳动者在双方续签的有固定期限的劳动合同生效后六十日内要求变更为无固定期限劳动 ...
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日。2003年1月17日公司通知我公司里没有适合我的工作岗位了，所以不能再和我续签合同。2003年1月1日至2003年1月23日正式离职期间我按常规照常 。现在公司在2002年12月31日以合同到期为由终止与你的劳动关系，其行为从实质上讲应该是劳动合同的解除而不是劳动合同的终止。 既然是用人单位在你无 ...
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监督、接受公司考核。今年11月底，她的这份劳动合同到期后终止。可是，公司前几天通知她，到期后双方不再续签合同。 接到公司通知后，我曾要求公司支付三个 是离职经济补偿金只是针对劳动关系，而她与公司的合同名称是劳务合同。她想知道：公司这个理由是否成立? 说法 公司的理由不能成立。因为，该公司与张艳兰签订的 ...
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租期一年，至2013年10月31日，租金每年10万元，半年付。2013年租赁合同到期后，双方通过短信息方式协商续租事宜，张学萍要求李双杰提供汇款用的 萍应当给付6万元的租金，张学萍认为半年租金是5万元，不同意按照半年租金6.5万元的标准续签合同，双方就此发生争议。李双杰诉至法院，要求解除《房屋出租合同 ...
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的劳动合同就要到期了。4月初，公司人事经理通知他，劳动合同到期后将不续签。想着强扭的瓜不甜，他便开始四处投简历找工作。最近，他老家的一家公司向他伸出 朱先生休年休假，怎么办？《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应 ...
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租期一年，至2013年10月31日，租金每年10万元，半年付。2013年租赁合同到期后，双方通过短信息方式协商续租事宜，张学萍要求李双杰提供汇款用的 萍应当给付6万元的租金，张学萍认为半年租金是5万元，不同意按照半年租金6.5万元的标准续签合同，双方就此发生争议。李双杰诉至法院，要求解除《房屋出租合同 ...
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