如何认定职务行为 -法律常识搜索

经电话通知到案是否系“自动投案”

其具有悔过自新之意，应当认为其具备了归案的自动性。 2.注意把握认定职务犯罪自动投案的时间节点《职务犯罪自首意见》第一条的逻辑意思，在犯罪事实或犯罪分子已犯罪事实，也有可能掌握部分或主要犯罪事实，但不论对犯罪事实的掌握程度如何，均不能成为行为人构成自动投案的障碍。一方面，如上所述，判断其是否具有 ...

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销售人员私吞赠品构成职务侵占罪

在标价和底价之间浮动，但是无论价格浮动多少，赠品必须给顾客。分歧意见: 对于李某行为如何定性，有两种不同意见: 第一种意见认为，应当定为诈骗罪。李某的行为至电器商场负责销售工作，整个销售环节均在其职责范围之内，应当认定李某实施的犯罪行为是利用职务上的便利。此外，从本案中李某私吞赠品具体实施过程 ...

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浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任

的用人单位或雇主，即建筑施工作业这一客体的经营管理人，也是致害人履行职务行为的受益者；地面施工致人损害的受害人为施工作业人员之外的不特定主体。致鉴定，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。在请求赔偿时效方面，工伤赔偿在认定工伤后，受害人必须在 60 日内申请劳动仲裁部门裁决，雇员人身损害赔偿则遵循《 ...

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保安上班期间拿走商场内财物该如何定性

价格鉴定，被盗玉器价值人民币3万元。【分歧】该案中，对于李某在值班期间拿走商场内财物该如何定性，有两种不同观点：第一种观点认为，李某的行为构成了他们在保安工作上便利，并且其非法占有的并不是本单位的财产，所以，其行为不能认定为职务侵占罪，应该构成盗窃罪。（作者单位：江西省资溪县人民法院） ...

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雇员上班途中受伤雇主是否应当担责？

授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。如何认定雇员从事的行为是否属于履行职务行为，在司法领域存在分歧，陆某前往工地是从事雇佣劳务必不可少的过程，是与雇佣活动密不可分的组成部分，与履行职务存在着密切关联性。因此，笔者认为，雇员陆某上班途中受伤，雇主张某不可 ...

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雇员上班途中受伤雇主是否应当担责？

授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。如何认定雇员从事的行为是否属于履行职务行为，在司法领域存在分歧，陆某前往工地是从事雇佣劳务必不可少的过程，是与雇佣活动密不可分的组成部分，与履行职务存在着密切关联性。因此，笔者认为，雇员陆某上班途中受伤，雇主张某不可 ...

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国家机关工作人员因公伤亡、非因公伤亡如何处理

另行规定，报国务院批准后施行。 2、民政部关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知民函[2004]334号六级的，享受抚恤。第二十三条因战、因公、因病致残性质的认定和残疾等级的评定权限是：（一）义务兵和初级士官的残疾，由军队 ...

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行政赔偿

过错原则操作不易的弊病，又克服了无过错原则赔偿过宽的缺点，具有操作方便、认定精确、易于接受的特点，因而是一个比较合适的原则，为我国颁布的《国家赔偿法与规章以及其他规范性文件和我国承认与参加的国际公约等。“执行职务”的范围应既包括职务行为本身的行为（如工商管理部门违法吊销许可证和执照），亦包括与职务有 ...

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出现受贿审判会如何处罚？

一、出现受贿审判会如何处罚? 第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大，依法判处三年表现为利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。关于利用职务上的便利问题在修订后《刑法》公布后尚未作出新的司法解释前，可参考 ...

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张某的行为构成贪污罪还是私分国有资产罪

，因此笔者认为是否以单位名义将国有资产集体私分给个人是区分两罪的关键。如何理解以单位名义理论界有不同观点，但不管是单位领导共同研究决定或者有决策权的的基本特点就是各个共犯人系彼此利用、共同以权谋私，上述职工非共同贪污行为，因为他们没有相互利用职务之便，侵吞上述公款，而仅是被动的分得该款。如果本案仅 ...

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