无从对其跟踪、记录。这些已成为建立职业信誉的重要难题。王通讯认为，按照现代就业理念，职业信誉是一种重要的、不可或缺的信用资源。信誉，就是信用、名誉，一 单位一个雇员的劣迹，这将导致一个人的工作权利被剥夺。”此外，由此造成的人格歧视、精神损害等也是人们担心的问题。东方集团网络技术公司薪酬主管刘瑜表示：“ ...
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多少。销售额是第一位的，有了销售额才能反映给社会提供多少服务，才能有税收和就业，才能给投资者提供回报。我们老是把资产多少放在第一位，这容易造成泡沫。□现在出事 对民企贷款还不仅仅是意识形态的问题，曾有银行的人清楚地告诉我，他们没有歧视民企，贷款的发放并非按企业性质而是企业效益情况来放的。由于对民企信用 ...
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、宗教信仰、政治信仰以及身体形态、基因、血型、疾病和病史等可能使被征信个人受到歧视的信息；（三）法律、法规规定应当保密或者禁止采集的其他个人信息。前款第（三 ）被征信个人本人要求提供；（二）具有向被征信个人提供信贷、赊销、租赁、就业、保险、担保等意向或者其他正当理由，并经被征信个人授权；（三）具有对被 ...
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