劳动和社会保障 -法律常识搜索

商业保险和社会保险的主要区别?

、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。所谓社会保险,是指在既定社会政策的指导下,由国家通过立法手段对公民强制征收保险费，形成社会保险基金,用来其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。商业保险与社会保险的主要区别 ...

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什么是城市居民最低生活保障制度？

的、持有非农业户口的城市居民，主要对象是以下三类人员： 1.无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民； 2.领取失业救济金期间或失业救济期满仍向社会公布，并且随着生活必需品的价格变化和人民生活水平的提高适时调整。所定标准要与其他各项社会保障标准相衔接。在发放最低生活保障金时，对第一类保障 ...

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劳动合同法

。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当 ...

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商业保险和社会保险的主要区别有哪些?

其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。商业保险与社会保险的主要区别在于关系完全由投保人自主决定；而社会保险具有强制性，凡是符合法定条件的公民或劳动者，其缴纳保险费用，接受保障，都是由国家立法直接规定的。〈3)商业保险的保障 ...

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破产企业职工安置费的来源是什么

虽然一部分体现为企业负担，但根本上属于政府就破产企业职工就业安置应承担的社会责任，职工只有在自愿选择一次性发放安置费的时候才存在安置费请求权。根据国发(1997 不由企业负担，而只能从当地政府补贴、民政救济和社会保障等渠道解决，所以它不像职工的解除劳动关系补偿金及其他债权一样要由破产企业来负担;而且 ...

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企业破产给职工的补偿金怎么算?

虽然一部分体现为企业负担，但根本上属于政府就破产企业职工就业安置应承担的社会责任，职工只有在自愿选择一次性发放安置费的时候才存在安置费请求权。根据国发(1997 不由企业负担，而只能从当地政府补贴、民政救济和社会保障等渠道解决，所以它不像职工的解除劳动关系补偿金及其他债权一样要由破产企业来负担;而且 ...

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职业病劳动能力鉴定需要哪些资料

; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力 ...

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一定要谨慎！离职原因划错勾员工错失补偿金

骨折、多处软组织损伤。其后，经公司申请，区人力资源和社会保障局认定张明生所受伤害为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定，确认他已达到职工工伤与职业病致残等级勾选的个人原因申请离职，是其真实意思表示，表明他不具有与金属公司继续保持劳动关系的意愿。同时，在案件审理期间，张明生未能提交是金属公司要求他离职的 ...

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事故责任不明，职工受伤能否认定为工伤

，维护弱者权利。本案特殊之处在于事故责任交警无法做出认定。此时，人力资源和社会保障部门就该负有对事故责任进行判断的职责。如果社会保险部门不能够证明存在其他社会保险部门应认定钱某为工伤，这样才符合保护受害弱者的立法本意。我国的劳动保障部门在平时作出工伤认定时，就应当适当向劳动者倾斜，以体现保护劳动者的 ...

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员工未乘“约定车辆”出事故可否认定为工伤

江西省丰龙矿业有限公司(以下简称丰龙矿业)与张某某于2009年9月1日签定了《劳动合同书》及《交通承诺书》各一份。《交通承诺书》其中约定：员工休息日往返的在上班途中因交通事故身亡。2013年1月1日，张某某家属向江西省人力资源和社会保障厅申请工伤认定，该厅作出属工亡认定决定。丰龙矿业不服，认为该约定 ...

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