致使原合同无法履行时，应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。在与用人单位签订的劳动合同尚未到期，但是劳动 条款依然有效。 如果双方经过协商最后仍然无法就变更劳动合同达成协议的，依法你可要求解除合同，但依照《中华人民共和国劳动法》第31条规定，你应当提前30日以 ...
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的用工主体。但是，2002年6月24日劳动和社会保障部在《关于废止原劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体两个复函的通知》 （〔2002〕108号 劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作时间和休息休假，如用人单位应当保证劳动者 每周至少休息一日，如果用人单位要求劳动者在法定休息休假时间劳动的，必须 ...
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及在军事单位中工作并未取得军籍的职工和其他人员不包括在内。 按照中国人民解放军总政治部《关于军队贯彻执行〈中华人民共和国婚姻法〉的暂行规定》的要求，现役 情况下，可办理授权委托书，委托国内亲友或律师作为代理人代为办理，并向国内原结婚登记机关提交书面意见，由该登记机关进行审查.如协议离婚双方符合法定条件 ...
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上级司法行政机关责成原核发执业证书机关实施处罚。 10、重大行政处罚决定或适用听证程序的行政处罚决定，应当由单位领导集体决定。 11、业务工作部门应当在行政 三千元以上罚款、对机构处以二万元以上罚款等行政处罚的，业务工作部门应即书面告知当事人在三日内有要求举行听证的权利。 2、行政处罚听证会由法制工作 ...
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《进口音像制品批准单》。 二、审查委员会办公室工作程序： 1、接收进口单位的报审材料和节目样带，对符合申报要求的按时间先后顺序登记，对不符合申报要求 用原件。 5、进口音像制品原则上应使用原节目名称的中文直译名称，需要改变原名称的，应当正确地概括或反映原节目的内容。不得使用夸大其辞、耸人听闻、格调低下 ...
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其依据来源于本条规定的男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解。这种调解属于民间性质。有关部门在实践中一般是当事人所在单位、群众团体、基层调解组织 易于当事人认可和接受。也由于调解人一般对当事人的情况比较了解，便于做好思想开导工作，缓解夫妻间的矛盾，有助于妥善、及时地化解离婚争议。 对于离婚纠纷，诉讼 ...
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婚姻登记;当事人属于集体户口的，婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。 当事人未办理落户手续的，户口 身份证即可前往办理。 户口在济南的李先生去年前往上海工作，上海方面一直要求他开具未婚证明，他向原单位、居委会等多次咨询，始终未能开出，很是 ...
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无效，法律约束力就不存在，主债权人就丧失了要求保证人承担责任的 依据 (马俊驹、余延满：《民法原论》(下)，法律出版社，1 998年版，第 ，法律出版社，1998年 版，第117118页)。? 2.国家机关、以公益为目的的企事业单位为保证人时的责任? 对国家机关为无效保证时的责任，立法和司法解释都未作 ...
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补偿裁决。所谓劳动工资、经济补偿纠纷，是指因用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，低于当地最低工资标准支付劳动者工资， 。 3、通知。行政机关立案后应当通知民事争议的申请人及对方当事人，并要求对方当事人提交有关材料等有关情况。 4、答辩。民事争议当事人在收到裁决申请后 ...
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被询问人拒绝签名或者盖章的，应当在笔录上注明。 第二十条 办案人员可以要求当事人及证明人提供证明材料或者与违法行为有关的其他材料，并由材料提供 ; 原处罚决定书; 证据材料; 延期复议的决定、通知; 其它有关材料。 第七十五条 案卷立卷归档后，任何人不得私自增加或者抽取案卷材料。未经局长批准，任何单位 ...
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