医疗保险问题 -法律常识搜索

关于印发《武汉市工伤认定办法》的通知

对申请人提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供有关情况和内不能提供有效工伤认定证据的；nbspnbsp（三）因法律、法规、规章等问题需要向上级机关请示的；nbspnbsp（四）由于其他不可抗拒的因素导致工伤认定 ...

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外商投资企业集体合同

和实际需要，确定本公司制度，并发放各类专项津贴。nbsp董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。nbsp公司在做出上述决定时，应听取工会意见，的费用由公司支付。公司制订此类费用细则。nbsp第二十二条公司实行养老保险制度。nbsp第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。nbsp第二十四条公司 ...

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交通事故赔偿标准：交通费赔偿金额的计算公式及相关法律法规

元。（三）相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》第29条经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的交通费用计算，凭据支付。 3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第22条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗 ...

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特殊用工期的工资怎么算？

单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，老王他们的诉讼为什么没得到仲裁的支持？问题是他们在厂子劳动的期间，厂子还没取得法人资格，还不具备用人单位的资格，他没参加劳动为由予以拒绝。说法：《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...

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交通事故赔偿标准：交通费赔偿金额的计算公式及相关法律法规

元。（三）相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》第29条经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的交通费用计算，凭据支付。 3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第22条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗 ...

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特殊用工期的工资怎么算？

单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，老王他们的诉讼为什么没得到仲裁的支持？问题是他们在厂子劳动的期间，厂子还没取得法人资格，还不具备用人单位的资格，他没参加劳动为由予以拒绝。说法：《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...

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用人单位被注销不影响工伤认定

仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八部分规定：曾经》第一条的规定，其首要规定目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。如果工伤事故发生后不再继续存在劳动关系的就不能认定工伤，则 ...

//www.110.com/ziliao/article-726924.html -了解详情

关于用人单位被注销是否影响工伤认定

仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八部分规定：曾经》第一条的规定，其首要规定目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。如果工伤事故发生后不再继续存在劳动关系的就不能认定工伤，则 ...

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用人单位被注销不影响工伤认定

仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八部分规定：曾经》第一条的规定，其首要规定目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。如果工伤事故发生后不再继续存在劳动关系的就不能认定工伤，则 ...

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关于用人单位被注销是否影响工伤认定

仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八部分规定：曾经》第一条的规定，其首要规定目的是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。如果工伤事故发生后不再继续存在劳动关系的就不能认定工伤，则 ...

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