，下列合同无效：1.违反法律、行政法规的劳动合同；2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候开始，就没有法律约束力。确认劳动合同 的。在这里也特别提醒广大劳动者，在签订劳动合同时，一定要慎重起见，对劳动合同的各项条款要逐一审查，一旦发现有生死条款或类似条款，应及时提出，越早 ...
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按照《合同法》第五十四条的规定，对于买受人因重大误解而订立的合同，或者在订立合同时显失公平的，或者开发商以欺诈、胁迫、乘人之危的手段使买受人在违背真实意思的情况下订立的合同，买受人有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销。 ...
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根据我国保险法以及合同法的有关规定，只有以下几种情形的人身保险合同无效： 1、投保人对保险标的不具有保险利益的； 2、以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的； 3、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同， 损害国家利益的； 4、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的； 5 ...
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根据我国保险法以及合同法的有关规定，只有以下几种情形的人身保险合同无效： 1、投保人对保险标的不具有保险利益的； 2、以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的； 3、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同， 损害国家利益的； 4、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的； 5 ...
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订立房屋拆迁合同是一种民事法律行为，拆迁人与被拆迁人法律地位平等，合同的签订应当贯彻平等、自愿、等价有偿、诚实信用等原则，任何一方不得将其意志强加给另一方。利用威逼、利诱、欺诈手段达成的合同无效。 ...
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条款与提示责任 其四：未约定条款争议 目的是看未约定条款最终如何适用 主要是对交易规则的举证 其五：违约与欺诈之争 目的是看是否符合双倍赔偿的规定 主要是通过 履行社证明其属于一般违约 其六：扣团或甩团的争议 目的是第三方合同履行 主要通过协商解决 其七：酒店，饭店， ...
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九大陷阱之首。 中国消费者协会发布了第二阶段不平等格式条款点评意见，对商品房买卖合同中存在的突出问题进行了详尽剖析。点评主要涉及九个方面：认购定金难归还，单方 巧设计，模糊标的好圈钱，面积误差设陷阱，违约责任不对等，一房二卖搞欺诈，虚假宣传不负责，购房签约先交钱。 目前，商品房市场中存在诸多不规范行为 ...
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我国1993年《消费者权益保护法》首次规定了惩罚性赔偿，个别司法解释也对商品房买卖合同中的欺诈行为人规定了惩罚性赔偿。但就该条法律和相关司法解释的性质之认识 能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。 综合上面所说的，合同里面只要是对双主有利的条款都是可以约定的，而且惩罚性赔偿一般也是 ...
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订立合同的当事人不具有相应的民事权利能力或民事行为能力； 2、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 3、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益 、损害社会公共利益； 6、违反法律、行政法规的强制性规定； 7、经营者的格式合同中含有对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益 ...
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《民法通则》规定：民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。《劳动法》规定：下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。《民法通则》又规定：下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销 ...
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