十八条 住宅室内装饰装修工程使用的材料和设备必须符合国家标准，有质量检验合格证明和有中文标识的产品名称、规格、型号、生产厂厂名、厂址等。禁止使用国家 承担相应损失。 第六章 竣工验收与保修 第三十条 住宅室内装饰装修工程竣工后，装修人应当按照工程设计合同约定和相应的质量标准进行验收。验收合格后，装饰 ...
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不能履行的，则不属于不可抗力，应承担相应的法律责任。在实践中，对不可抗力的认定是很严格的，要与正常的履行风险区别开来。 而对不可抗力的范围一般有 ，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。。 由此可见，不可抗力的免责需要具备以下条件： 1、发生了不可抗力事件。必须在 ...
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合同不能履行的，则不属于不可抗力,应承担相应的法律责任。在实践中，对不可抗力的认定是很严格的，要与正常的履行风险区别开来。 而对不可抗力的范围一般有 ，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。。由此可见，不可抗力的免责需要具备以下条件：1、发生了不可抗力事件。必须在 ...
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由于标准过低，大量被排斥在租住标准之外的人群仍然无力购买住房。 福利特点廉租房的福利性特点，决定了其与一般商品房的开发与运作有着明显的不同。然而也正是 。（法|律教育网提供）此外，还有地方政府或房地产行政主管部门规定需要提交的其他证明材料。 社会意义廉租房是在新出台的国家房改政策中首次提出的一种概念。 ...
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项规定的用人单位可 以在提前30天通知劳动者或支付一个月工资代通知而且在按照法定标准支付劳动者经济补偿金后可以解除劳动合同。其实在实践中，企业经常用的就是以 。仲裁委员会在审理调查者发现，该公司事 先并没有明确录用条件，更无法证明劳动者不符合录用条件，因此，公司辞退周先生不符合法律的规定，最后支持了周 ...
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其他事项。 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有 本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同， ...
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三 ，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 ⑨解除劳动合同的举证责任 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议 ...
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，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。 虽然我国民法通则第一百三十七条 权利，而不在于侵夺权利人的权利，也不在于纵容义务的不履行及规避民事责任的承担。按照客观标准，有时权利行使虽然不存在法律上的障碍，但是权利人主观上确实不知道权利被 ...
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人须知，包括密封、签署、盖章要求等;(3)投标人应当提交的资格、资信证明文件;(4)投标报价要求、投标文件编制要求和投标保证金交纳方式;(5)投标项目的技术 文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。 (3)比较与评价。评标委员会应当按照招标文件中规定的评标方法和标准，对资格性检查和符合性检查合格的投标 ...
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时，投保人、被保险人、或者受益者应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。行为人违反这一规定，在上述证明文件 是保险补偿制度是以存在基础。如果某一事故必然发生，便无人为此事故承担保险责任。而行为人故意制造保险事故，则人为地将保险事故发生的可能性变为现实性。故意 ...
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