中被器械砸伤，构成九级伤残。赵某向该厂主张工伤赔偿，遭到拒绝。赵某遂诉至法院，要求实习单位和学校按照工伤标准赔偿其各项损失共计7万余元 如下： 1.实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。我国劳动法第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用 ...
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合同，不影响双方事实劳动关系。临时工就其损伤有权依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇。临时工所在企业未依法参加 条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院 ...
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被修订，使用本标准时应引用下列标准的最新版本。gb/t15499-1995事故伤害损失工作日标准gb/t16180-1996职工工伤与职业病致残程度鉴定gb18667-2002道路交通事故受伤人员伤残评定3总则3.1根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民法通则 ...
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所在地调整为 ：莱西标准每人每月320元非因工死亡的相关待遇，在现实生活中时有发生。但由于2003年4月27日国务院第375号公布的《工伤保险条例》只是 方面的损失，因此，该赔偿费用应当由用人单位支付。 附：法律规定《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： ...
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伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。劳动者有前款规定第（一）项，第 每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。工伤保险基金 七、工资过低怎么办？ 同工同酬 《中华人民共和国劳动法》第 ...
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军人因公牺牲证明书》、《中华人民共和国军人病故证明书》。 第十二条 现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其 伤残军人，是指经规定的审批机关批准，并取得中华人民共和国民政部制发的《革命伤残军人证》的人员。复员退伍军人，包括复员军人和退伍军人两部分人员。复员军人，是 ...
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完成劳动定额或在试用期内，用人单位是否可以支付低于工资标准的工资？ 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：在劳动合同中，双方 的伤残抚恤金。 * 企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，缴纳养老保险费有什么规定？ 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 ...
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保险，未按蔡某实发工资标准为其购买工伤保险。蔡某陈述其已从鼎城区工伤保险处(以下简称鼎城工伤保险处)领取了一次性伤残补助金11 879元和一次性医疗补助金 处理重点主要在于对劳动争议中形成的诉前赔偿协议的效力认定问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条规定，民事诉讼应当遵循诚实信用原则。当事人有权在 ...
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月28日，原告被诊断为矽肺壹期，被认定所受到的职业病伤害为工伤，伤残程度为柒级伤残。2011年1月1日，原告获得社会保险机构支付的柒级伤残的各项 的工作，该津贴相应扣除是合理合法的。调岗后，按新岗位的工资标准发放，符合《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬的规定， ...
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火灾的直接原因。 司法鉴定所司法鉴定意见：陈某此次意外受伤的伤残等级综合评定为职工工伤五级伤残。 【分歧】 本案就雇员因工致残赔偿问题产生了以下两种观点 其所受伤害无法通过工伤保险程序给予赔付，为保护受害人合法权益，对陈某所受伤害可按一般雇员人身损害赔偿标准给予赔偿。依照《中华人民共和国侵权责任法》， ...
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