交付的财产； 3、 刻制并负责保管、使用清算组印章； 4、 决定破产企业未履行的合同是否继续履行或解除； 5、 组织召开债权人会议； 6、 对破产企业 债务；解决业务遗留问题。 B.人事档案管理； 编制破产企业员工清册，内容包括员工姓名、性别、年龄、工龄、企业工龄、职业种类、职务、职称、行政级别、工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-189077.html -了解详情
成派遣工，可以拒绝单位并解除劳动关系，单位应依法支付经济补偿金；如果愿意被转成派遣工，则一定要弄清楚今后的工资、社保、福利如何发放，劳务派遣公司 ，劳务派遣在中国发展迅速还有一个重要原因就是大大降低了用工企业的风险。 派遣的员工不和用工单位直接签署劳动合同，所有的关系都属于劳务派遣公司，所有潜在风险都 ...
//www.110.com/ziliao/article-274655.html -了解详情
沈女士：我是成都某房地产公司劳资科职工,主要负责公司给员工办理社保签定劳动合同等事情。因为房地产行业属于高危行业，职工一旦因为工作原因受伤，产生的医疗等 。职业病，又称隐性工伤，即因职业特有的工作环境危害造成的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-839011.html -了解详情
，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任的保险。 18. 雇主责任保险 被保险人所雇用的员工，在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因 经过一定期限后的期间，在这期间以外保险公司不得仅以违反告知义务为理由解除合同。 112.犹豫期/冷静期 投保人签收保单后的若干天，在此期间投保人可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-483603.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业员工解除劳动合同社保
- ·物业管理公司合同
- ·结婚没有登记
- ·行政诉讼当事人
- ·我国独立董事制度的完善
- ·经济纠纷上诉
- ·以后会不会有麻烦
- ·事业单位职工退休年限规定
- ·应付什么法律责任
- ·企业破产程序
相关搜索