万元。 员工: 单位以不胜任工作为由将我辞退 索智新技术公司是一家高科技企业,主要从事软硬件开发工作,其公司内部最大且员工收入最高的部门是国际业务研发 万元 刘国学对索智新技术公司与其解除劳动合同不服,遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 仲裁开庭前,工会为双方当事人进行调解。虽经反复劝导、耐心释法, ...
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人员、属于企业委派的要签订协议,非委派在外长期学习、培训的职工又不能回企业工作的,要解除劳动合同。 其七 彻底清理外出劳务人员。属单位委派外出劳务人员,可 合同期限未满职工应进入再就业服务中心。对孕期、哺乳期的女职工,经本人申请,企业同意,可按规定办理。 其十 各级政府还应制定用工制约措施。对不按上述 ...
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与对方当事人协商处理纠纷的时间,应在法律规定的时效内进行,并必须考虑有申请仲裁或诉讼的足够时间。 第三十六条 凡由法律顾问处理的经济合同纠纷, ,提供法律帮助; 3.负责对法人委托人和有关人员进行法律培训、以提高法人委托人的法律素质; 4.负责考评企业的合同管理工作,总结交流经验教训,提高合同管理水平 ...
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: 1、在北京投资的; 2、在北京企业、事业单位任职、就业的; 3、在北京的学校、科研单位就学、学习或接受培训的; 4、在北京从事教育、科研 口岸),有效《台湾居民来往大陆通行证》、申请人近期正面免冠彩色照片一张。费用100元人民币。 申请《台湾居民来往大陆通行证》(一次入出境有效)应提交:《台湾居民 ...
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人员、属于企业委派的要签订协议,非委派在外长期学习、培训的职工又不能回企业工作的,要解除劳动合同。 其七 彻底清理外出劳务人员。属单位委派外出劳务人员,可 合同期限未满职工应进入再就业服务中心。对孕期、哺乳期的女职工,经本人申请,企业同意,可按规定办理。 其十 各级政府还应制定用工制约措施。对不按上述 ...
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淑玲认为,成立针对毕业生的法律援助组织很有必要,但必须由一个职能部门来申请。??已考虑设毕业生法律援助中心??“我们也发现了毕业生屡屡被骗的事,也有 就一定会给自己找到工作。事实上,有些不良职介所的主要任务均是收取求职者的各项费用,对于别的方面则漠不关心;找职介所要找证件齐全的合法单位,不要找那些没有 ...
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。还有一名汇才学员告诉记者,汇才学员大部分都是企业所有者、高级白领或者政府官员等“社会精英”。其中很多人培训结束后不索取任何报酬,从广州、新疆、郑州、 会受到“伤害”。记者看到,汇才提供的“素质管理研讨会”的格式申请书上显著标明:申请参与者必须具备正常的体力、心理及精神状况。申请书结尾还附有汇才代拟的 ...
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聘用。 第九条 公司应当执行国家有关规定,保障女职工参加政治、业务、技术培训和各种文化活动,享有与男职工平等的权利。 第十条 公司在晋职、晋级、 公司按照计划生育有关规定发放独生子女父母奖励 金。子女入托、入园、入学或医疗等费用按有关规定给予报销。 第二十三条 女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定 ...
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聘用。 第九条 公司应当执行国家有关规定,保障女职工参加政治、业务、技术培训和各种文化活动,享有与男职工平等的权利。 第十条 公司在晋职、晋级、 公司按照计划生育有关规定发放独生子女父母奖励 金。子女入托、入园、入学或医疗等费用按有关规定给予报销。 第二十三条 女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定 ...
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案件被执行人名单的通知》精神,按照申请人的申请,在中国法院网上公布。对于上黑名单的企业或个人,不得重新注册企业,不得购置车辆,不得办理财产转移(如 ;个人权力滥用;个人行为妨碍;无法可依;政策限制频繁;执行依据错误;执行队伍先天不足,后天培训乏力,调整调配困难。见《人民法院报》2004年1月1日第5版 ...
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