若当事人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，认定工伤决定书生效后，即使有错，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》均未赋予救济途径，当事人只能在民事诉讼 超过在申请复议、提起行政诉讼期间的，应当裁定不予受理或驳回起诉，告知其依《工伤保险条例》解决，超过行政诉讼期间，确有事实依据的，可以受理，经审理， ...
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学习、开会无关的个人活动后猝死是否影响工伤认定；2、被告作出的巴人社工不认字（2013）1-1号不予认定工伤决定书是否合法。 【法院裁判要旨】 巴马瑶族自治县 区域内，唐某虽然接受私人的宴请外出就餐但还是在合理的区域范围内，应认定其还是处在工作岗位，就餐后在附近的宾馆休息，没有从事其他活动，在休息时 ...
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于当日死亡。经澧县公安局交通警察大队澧公交认字（2011）第020028号道路交通事故认定书认定，张某负此次交通事故全责、杨某某不负责任。事故发生后，张某与 决定书》和湘人社复决字（2013）第20号《行政复议决定书》，驳回李某某的工伤认定申请。 本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款（ ...
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无效于当日死亡。经澧县公安局交通警察大队澧公交认字(2011)第020028号道路交通事故认定书认定，张某负此次交通事故全责、杨某某不负责任。事故发生后，张某 决定书》和湘人社复决字(2013)第20号《行政复议决定书》，驳回李某某的工伤认定申请。 本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款 ...
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。 2009年3月26日，甲公司向市政府法制办申请行政复议，请求撤销该工伤认定决定书，3月31日市政府法制办以行政复议申请超过复议申请期限为由作出不予受理决定书 社会保障局的送达行为违法，不产生法律效力，应视为甲公司不知道该工伤认定决定书。 关于第二个问题。 《行政复议法》第9条规定的普通行政复议期限 ...
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月22日城化公司向城固县人社局提交了工伤认定申请。城固县人社局受理后，于2014年12月5日作出了《认定工伤决定书》，认为马某在值班时间内突发疾病经 保护劳动者合法权利的基本原则考量，笔者认为，本案作为特定情形下发生的事件，可视同工伤。 首先，马某符合在工作时间这一条件。虽然事发时，马某并不在企业内， ...
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月22日城化公司向城固县人社局提交了工伤认定申请。城固县人社局受理后，于2014年12月5日作出了《认定工伤决定书》，认为马某在值班时间内突发疾病经 保护劳动者合法权利的基本原则考量，笔者认为，本案作为特定情形下发生的事件，可视同工伤。 首先，马某符合在工作时间这一条件。虽然事发时，马某并不在企业内， ...
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第00151号行政判决；撤销重庆市合川区人力资源和社会保障局作出的合川工伤认定20150382号《不予认定工伤决定书》；撤销重庆市人力资源和社会保障局作出的渝人社复决字［2015］91-92号《行政复议决定书》；责令重庆市合川区人力资源和社会保障局在本判决生效之日起30日内重新作出 ...
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作出工伤认定的行为明显不当，故决定撤销县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书。在行政复议程序中，市劳动局未通知刘某作为第三人参加行政复议。刘某对 规范性文件设定的旨在规范行政权力运作、保护行政相对人权益的行政程序规定，也应认定为法定程序。《中华人民共和国行政诉讼法》第5条规定，人民法院审理行政案件，对 ...
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单位向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,6月19日市人力资源和社会保障局对该申请出具了不予认定工伤决定书。 张先生是山东某集团股份有限公司的 与司法机关的法律文书对事故责任定性不一致时,以司法机关的法律文书作为认定依据。 人社部门提醒广大职工,一旦上下班途中发生交通事故,一定要及时报警,注意收集 ...
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