实际情况，材料的采购定货、运输、使用计划和实际情况等。 5.施工现场的工程文件，如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写 工资单、工资报表、工程款帐单，各种收付款原始凭证，总分类帐、管理费用报表，工程成本报表等。 13.符合国家法律要求的其它证据材料和规范性政策文件。 ...
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工程纠纷需要准备哪些证据？ 工程纠纷一般需要准备的证据有一下13种： 1.招标文件、合同文本及附件，其他各种签约（备忘录、修正案等），业主认可的工程实施 工资单、工资报表、工程款帐单，各种收付款原始凭证，总分类帐、管理费用报表，工程成本报表等。 13.符合国家法律要求的其它证据材料和规范性政策文件。...
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保险费。 7、事业单位参加失业保险有哪些规定? 答：省政府陕政[2002]12号文件明确规定：事业单位按照《失业保险条例》和《社会保险费征缴条例》有关规定 支付标准是按照陕政发[1999]54号文件规定执行的。即从1999年7月1日起，我省失业保险金支付标准按照陕西省最低工资标准划定的四个区域类别确定 ...
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或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人 保手续，并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表 ...
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保险费。 7、事业单位参加失业保险有哪些规定? 答：省政府陕政[2002]12号文件明确规定：事业单位按照《失业保险条例》和《社会保险费征缴条例》有关规定 支付标准是按照陕政发[1999]54号文件规定执行的。即从1999年7月1日起，我省失业保险金支付标准按照陕西省最低工资标准划定的四个区域类别确定 ...
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或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人 保手续，并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件(原件)、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表 ...
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月参加工作，工作33年后于1983年6月退休，根据政府对住房补贴的相关文件精神，肖某住房补贴来源于其生前33年工作期间。参照《中华人民共和国婚姻法》 这不符合法律追求的公平正义目的。 3. 依据劳动力价格理论，住房补贴应属职工工资。职工劳动力价格理论认为：工人的劳动价格是由必要生活资料价格决定的。工人 ...
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法律上的不利后果。从事实来看，三公司与冯某之间的任职文件、工资发放、工作内容均系独立的，各任职文件中均没有工作派遣的意思表示。没有证据显示冯某向三公司 、华博阳光公司的关系认定为劳务关系，剥夺冯某在要求未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金或赔偿金等方面的权利，显失公平。从司法程序上认可 ...
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笔者，媒体报道介入后当地政府积极协调了有关方面，该公司已将拖欠的1万元工资还给了薛春勤。 超龄劳动者的劳动权益维权难 笔者了解到，对于超过法定退休 行政行为，不是司法行为，所以劳动监察大队在这件事中不能引用相关的规范性文件。 有关法律专家认为，阜宁县劳动人事部门应尽量与江苏省级相关规定一致，避免同一省 ...
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申请仲裁，要求公司支付：1.2015年8月25日至9月25日欠发的工资5000元;2.解除劳动关系经济补偿金99000元;3.应该于2015年9月30日支付的核心 电子邮件，通知制作管理中心《绩效管理制度》已经在前台公示，文件也同时在内外网的制度文件平台可查询，制度公示时间是2015年9月1日至30日 ...
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