加入告知事项中，以免在发生劳动者违纪时，因未能举证向劳动者如实说明规章制度内容，而陷入尴尬境地。 此外，录用通知也是企业在招聘的最后环节容易忽略的一个问题。 记录；9、薪资调整记录；10、奖惩记录；11、保险缴纳记录；12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料；14、辞职申请。 ...
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在记者目睹冲突的同时，又有两人手拿招聘广告来“应聘”。小陈告诉记者，10月26日，2名上当的应聘者来讨钱时，与公司的人发生争执，最后竟被暴打一顿 录用，押金不退。■“服装费”。读者许先生反映：8月14日他在某报上看到一则招聘启事，经联系，介绍人叫他到金沙江路上的“领林歌舞厅”，向他收取800元服装费。 ...
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在记者目睹冲突的同时，又有两人手拿招聘广告来“应聘”。小陈告诉记者，10月26日，2名上当的应聘者来讨钱时，与公司的人发生争执，最后竟被暴打一顿 录用，押金不退。-“服装费”。读者许先生反映：8月14日他在某报上看到一则招聘启事，经联系，介绍人叫他到金沙江路上的“领林歌舞厅”，向他收取800元服装费。 ...
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淑敏便催促刘甄诗投资开户。此时刘甄诗才明白，自己的角色并不是招聘时说的工作人员，而是莫名其妙成了公司的投资客户。刘甄诗问陈淑敏公司做的 玺）中国证监会太原证券监管特派员办事处专家、期货管理处处长张文杰日前接受“新华视点”记者采访时指出，国内炒作境外任何金融证券指数都是非法的，这些活动往往涉嫌诈骗。自上 ...
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在记者目睹冲突的同时，又有两人手拿招聘广告来“应聘”。小陈告诉记者，10月26日，2名上当的应聘者来讨钱时，与公司的人发生争执，最后竟被暴打一顿 录用，押金不退。-“服装费”。读者许先生反映：8月14日他在某报上看到一则招聘启事，经联系，介绍人叫他到金沙江路上的“领林歌舞厅”，向他收取800元服装费。 ...
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在记者目睹冲突的同时，又有两人手拿招聘广告来“应聘”。小陈告诉记者，10月26日，2名上当的应聘者来讨钱时，与公司的人发生争执，最后竟被暴打一顿 录用，押金不退。■“服装费”。读者许先生反映：8月14日他在某报上看到一则招聘启事，经联系，介绍人叫他到金沙江路上的“领林歌舞厅”，向他收取800元服装费。 ...
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在记者目睹冲突的同时，又有两人手拿招聘广告来“应聘”。小陈告诉记者，10月26日，2名上当的应聘者来讨钱时，与公司的人发生争执，最后竟被暴打一顿 录用，押金不退。■“服装费”。读者许先生反映：8月14日他在某报上看到一则招聘启事，经联系，介绍人叫他到金沙江路上的“领林歌舞厅”，向他收取800元服装费。 ...
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尺见方，有的直接用毛笔在红纸上书写，有的是电脑打印的，其共同特点是：招聘对象不需要学历、不需要工作经验、年龄18～27周岁，男女不限；招聘单位大都 地说：“要上班得先交1000元押金。待遇是，工资每人每天晚上2500元，公司扣除500元管理费，个人可得2000元，另外，小费是自己的。”这些应聘者大都是 ...
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大厦的上海彤天服饰有限公司，在本市几家报纸上刊登高薪聘用各类人员的招聘广告。当求职者前去应聘时，公司提出了“能力考核”要求：求职人员必须要与 用途的“保密资料”。对此，劳动保障监察部门提醒广大求职者：根据法律规定，用人单位招聘录用劳动者应当与劳动者订立的是“劳动”合同。求职者一定要提高警惕，不要去签订 ...
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交了，让人欲罢不能，只好跟着骗子设计好的圈套一步步走下去。等到真正醒悟时，所有的证据和退出机会已经没有了。记者就此事与朝阳区劳动社会保障局取得联系 培训费与他们无关。可他们再三叮嘱刘小姐将交费单据的号码告知公司，就让人不得不怀疑培训学校和“招聘”公司双方要据此瓜分“利润”。第三，设置一些“不可能完成的 ...
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