因个人自身原因不愿缴纳社会保险，已对自身权利进行了处分，现又以公司未为其缴纳社保为由主张经济补偿金，无事实和法律依据，不予采纳。 据此，一审法院 。 二审判决：作为完全民事行为能力人，应该意识到签署承诺书的后果 无锡中院经审理认为，本案二审的争议焦点主要是：公司是否应支付胡不归经济补偿金。 2014年 ...
//www.110.com/ziliao/article-723105.html -了解详情
月17日期间工资2390.80元; 三、原告泛太物流公司于本判决生效后七日内为被告单某某办理档案转移手续; 四、原告泛太物流公司无须向被告单某某支付解除 上诉请求。 北京市第一中级人民法院经二审，确认了一审查明的事实。 本案二审的争议焦点是：上诉人单某某的离职时间以及双方是否签订有劳动合同或录用审批表 ...
//www.110.com/ziliao/article-722778.html -了解详情
争议，对原告日常上班的考勤、管理情况陈述不一，亦均未举证证实，被告亦未为原告缴纳社会保险，未向原告发放相关员工证件。 评析 本案争议焦点为：原、被告之间 未为原告缴纳社会保险，未向原告发放相关员工证件，原告未享受作为正式员工应享受的福利待遇，故应认定原、被告之间不形成劳动关系。 笔者认为，劳动关系是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-721539.html -了解详情
，提起上诉。冠搜科技是否是侵权主体，是否存在侵权行为?如果存在侵权行为，本案侵权责任应如何承担? 案情回放 2014年11月，典乐公司向冠搜科技发送 服务提供者 法庭辩论阶段，审判长总结该案争议焦点为冠搜科技是否属于法律意义的网络服务提供者，如果属于网络服务提供者，对其解析的域名在本案中是否尽到相关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-720569.html -了解详情
造成的不利后果。 案情 2007年4月4日，某工商银行向金某发放尾号为5893的牡丹贷记卡一张。2007年9月17日，金某申请办理了该贷记 新卡银行需告知主卡人。故判决驳回上诉，维持原判。 评析 本案争议焦点在于信用卡主卡人的挂失义务与银行的责任边界问题。合同法第六十条规定：当事人应当按照约定全面履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-719936.html -了解详情
付款违约金。 【分歧】 本案的主要争议焦点是：防水工程保修期是否已届满，建筑公司是否有权要求返还质量保修金? 一种观点认为，防水工程保修期为5年，工程尚 人在保修期内将质量保修金全部返还给了承包人，承包人仍然需履行保修义务。 本案某建筑公司起诉时，缺陷责任期已经届满，某科技公司应当根据双方合同约定返还 ...
//www.110.com/ziliao/article-718926.html -了解详情
认为，康某称村委会存在缔约过失，可另行主张权利。2015年，康某以该村委会为被告诉至法院，以该村委在与其签订合同时存在缔约过失，应对其损失程度赔偿责任为由 共计七千元。 判决后，双方均未上诉，现判决已经发生法律效力。 【分析】 本案争议的焦点是，因合同无效而产生的缔约过失责任应如何分配。对该争议有两 ...
//www.110.com/ziliao/article-718664.html -了解详情
法院经审理认为，曹某承诺自愿承担债务的行为，构成债务加入，应当与被告永兴建筑公司承担共同偿还责任。 【不同观点】 本案争议焦点在于《还款协议》中关于曹某 付款协议，此协议就本案的债务转移当然地得到债权人即原告的同意。该约定并没有免除被告永兴建筑公司业已存在的债务。因此应认定该约定为并存的债务承担，即 ...
//www.110.com/ziliao/article-718458.html -了解详情
【案情回放】 从2014年3月1日开始，唐某在县某竹木加工厂开始上班，试用期为一个月。试用期满后继续上班，每月工资2300元，在工作的数个 2日唐先生提起民事诉讼，请求法院判决竹木加工厂补发16个月工资36800元。 【争议焦点】 对于本案中的竹木加工厂与唐某补签劳动合同后，是否仍需支付双薪，以及计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-718313.html -了解详情
唐某既没有述说被告军人李某有重大过错，也没有提供被告有重大过错的证据。 【争议焦点】 本案中的男方为现役军人，女方尚在怀孕期间能否起诉离婚?办理涉军人离婚纠纷案件与普通离婚纠纷案件是否程序一样?本案得男方是现役非文职军人，地方法院是否有管辖权? 第一种意见认为，《婚姻法》明确规定女方 ...
//www.110.com/ziliao/article-718260.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务