办法第一章总则第一条根据国家《工伤保险条例》(以下简称《条例》,结合自治区实际,制定本办法。第二条自治区行政区域内的企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人 款规定暂停情形消除的,应当恢复相关的工伤保险待遇。第三十六条工伤职工应当自发生工伤之日起按照规定享受工伤医疗待遇;自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论 ...
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条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤 、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映。劳动保障行政部门应当对该用人单位参加工伤保险情况实施劳动保障监察,并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。第三十 ...
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条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下简称 年伤残就业补助金递减20%,距法定退休年龄不足一年的,按10%支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,由用人单位到经办机构办理终止工伤保险 ...
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)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴) 外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照 ...
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在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时 ,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。基于此规定,企业走完上述规章制度制订、出台、实施等程序,有了关于外勤人员考勤的 ...
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劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。 二、 单位索取。 四、申请工伤鉴定期限 根 据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自 ...
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劳动争议: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(工资 费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难费等:培训是指职工在职期间(含转岗)的职业技术培训,包括在各类学校的培训及与其相关的培训合同、 ...
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我省率先建立比较完善的城镇社会保险制度的要求,充分认识实施《条例》、做好工伤保险工作的重要性和紧迫性,把《条例》的贯彻执行列入各地各部门的重要议事日程, 的政策规定,努力提高依法行政水平,切实强化服务意识;要充分利用各种新闻媒体,采取各种有效的方式,进一步加大《条例》的宣传力度,增强广大企业和职工的 ...
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的职工给予奖励政策,假期延长到180天。 (二)生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金 的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。 (三)医疗服务。生育医疗服务是由 ...
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个人两部分)全部由职工个人承担。现张某参加了养老保险,要求公司承担企业应缴费部分,公司不同意。其理由是:一是原承包经营方案中已有明确规定,应按公司管理 妥善处理与张某的劳动关系。如果当时该商店与张某解除了劳动关系,或者按照有关规定与张某签订停薪留职协议并明确约定社保费的承担责任,结果就不会是这样了。 ...
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