减少劳动者收人为经济基础的，严重损害了劳动者的合法权益。法律应当立法禁止以减少劳动者收入的方式来提高企业效益的做法，作为调整劳动关系的劳动合同法理应为提高 劳动创造能力大、使用成本低的劳动者输入到用人单位。劳务派遣组织通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取管理费，并未对劳动者进行实际管理。在现实生活中 ...
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华福证券公司莆田涵江证券营业部的经警，1998年8月30日，证券营业部组织员工前往福建东山岛旅游。在单位组织进行的“枪弹射击比赛”体育活动中，方某右眼 ，山东省人民政府法制办公室请示国务院法制办：“一、《工伤保险条例》施行前的《企业职工工伤保险试行办法》没有对工伤认定申请时限作出规定，该条例实施前职工 ...
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补助和节假日的3倍工资，劳动者的休息权遭到漠视，国家法律被束之高阁。但奇怪的是，却很少有员工为此向有关部门投诉。在刚刚过去的“五一”假期，河南省郑州市劳动 甚至用手中的饭碗，去打官司，这个风险谁敢承担？那些对劳动者权益肆意侵犯的企业负责人，经历过一场让他们颜面尽失的官司之后，很难心平气和地对待“刺头” ...
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【案情】： 甲集体企业改制为公司，由所有员工等额持股。因《公司法》对于股东人数的限制，由李某（原工会主席）为名义股东，代表公司职工持股 无实质权利的行为人之处分所带来的问题，因此，名义股东处分股权的行为属于无权处分。 从现行的法律规定来看，《物权法》的颁布从物权取得的角度确立了善意取得的法律制度，根据 ...
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居民最低生活保障线标准支付工资。 案情 原告张辉云系重庆泰能煤业有限公司金力煤矿员工(以下简称金力煤矿)，张辉云于2009年开始在该煤矿工作，工资按 期间工资4247.4元。 宣判后，双方当事人均没有提起上诉，一审判决已发生法律效力。 评析 本案争议焦点为：非因劳动者原因造成单位停工，停工期间劳动者未 ...
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【案情】： 甲集体企业改制为公司，由所有员工等额持股。因《公司法》对于股东人数的限制，由李某(原工会主席)为名义股东，代表公司职工持股。 实质权利的行为人之处分所带来的问题，因此，名义股东处分股权的行为属于无权处分。 从现行的法律规定来看，《物权法》的颁布从物权取得的角度确立了善意取得的法律制度，根据 ...
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不订立劳动合同的，那么也存在事实劳动关系，事实劳动关系同样受到法律保护。 关于社会保险的问题，单位不为员工缴纳社会保险的做法也是错误的。我国现行的社会保险制度是法定 如果公司为你办好居住证后，缴纳社会保险就方便得多。如果你在试用期间辞职，企业也应当按照你的工资标准，从你与公司签订的劳动合同时起为你缴纳 ...
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不订立劳动合同的，那么也存在事实劳动关系，事实劳动关系同样受到法律保护。 关于社会保险的问题，单位不为员工缴纳社会保险的做法也是错误的。我国现行的社会保险制度是法定 如果公司为你办好居住证后，缴纳社会保险就方便得多。如果你在试用期间辞职，企业也应当按照你的工资标准，从你与公司签订的劳动合同时起为你缴纳 ...
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单位所在地的最低工资标准，此为强制性的下限。 （六）试用期约定违法的法律后果 《劳动合同法》第八十三条规定用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的 单位解除劳动合同无须支付经济补偿金。用人单位若单方提出解除合同，或者企业本身经济性裁员等重大变动而辞退试用期员工的话，则需要提前三十日通知并给相应补偿金。 ...
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非法信息，花样可谓应有尽有。在发送垃圾短信的人中既有一些个人，也有正规企业，甚至还有专门从事法律工作的律师。他们采用目标细分的方法，上万条甚至数十万条的垃圾短信 往七八年、十年以上了，有房有车吃饭经常变，就是咱们正常商务餐肯定要比普通员工的商务餐多得多，机会多得多。解说：发送垃圾短信的人多了，这样一来 ...
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