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行政处罚的证据规则认识

依据的询问，陈述、谈话类笔录，应当有行政执法人员，被询问人、陈述人、谈话人签名或者盖章？（5）法律、法规、司法解释和规章对书证的制作生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。 14.当事人在行政机关依照法定程序要求当事人提供证据，当事人依法应当提供而拒不提供，在诉讼程序 ...

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关于行政处罚的证据规则

依据的询问，陈述、谈话类笔录，应当有行政执法人员，被询问人、陈述人、谈话人签名或者盖章？（5）法律、法规、司法解释和规章对书证的制作生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。 14.当事人在行政机关依照法定程序要求当事人提供证据，当事人依法应当提供而拒不提供，在诉讼程序 ...

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减刑与假释的区别

种情况，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕，并应当公开予以宣告。相关法规：第八十一条被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处决定的刑期以内。）被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，有违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的， ...

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在北京驾驶证超分被停用怎么办？

驾驶证的；（五）驾驶许可依法被撤销未满三年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十二条机动车驾驶人具有下列情形之一的，车辆处理的，吊销机动车驾驶证。公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的，应当出具行政处罚决定书。第一百一十三条暂扣机动车驾驶证的期限从处罚决定生效之日起计算 ...

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劳动者月平均工作天数

不低于工资的百分之三百的工资报酬。几个问题的说明：第一、前述内容在法律、法规、规章的规定上，是不冲突和矛盾的。第二、关于前述几个法律文件的法律》是基本法律。在此处新法优于旧法的原则不能对抗基本法律的效力高于行政法规。国务院制定的行政法规必须遵循上位法，而这一规定没有违反上位法。第四、我保留 ...

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劳动者月平均工作天数

不低于工资的百分之三百的工资报酬。几个问题的说明：第一、前述内容在法律、法规、规章的规定上，是不冲突和矛盾的。第二、关于前述几个法律文件的法律》是基本法律。在此处新法优于旧法的原则不能对抗基本法律的效力高于行政法规。国务院制定的行政法规必须遵循上位法，而这一规定没有违反上位法。第四、我保留 ...

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最高院关于商品房买卖合同案件适用法律若干问题的解释

，以免后悔又无法解除购房合同。第六条当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，不予支持。解读或提示：未规定登记后生效的，当事人办理登记手续不影响合同的效力。。我国现有法律法规未有商品房买卖预售合同办理登记手续后生效的规定。所以，合同登记与否不应影响 ...

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劳动合同解除和终止的34种情形

缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同； 7、用人单位的规定制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同； 8、用人单位以欺诈的，致使劳动合同无效的，劳动者可以解除劳动合同； 10、劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的，致使劳动合同无效的，劳动者可以解除劳动合同； 11、用人 ...

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哪些劳动合同无效？

人民共和国劳动法》，下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；法律、行政法规既包括现行的法律、行政法规，也包括以后颁布实行的法律、行政、法规，也包括民事、经济方面的法律、法规。（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；欺诈是指：一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意 ...

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要式合同的成立

忽略了另一重要类型合同成立生效的特例要式合同。根据合同法第十条：法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用有限制承认合同效力的做法。合同法第三十六、三十七条规定：法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要 ...

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