劳动与社会保障规定 -法律常识搜索

主动提出离职，有补偿金吗？

的情形有很多，其主动辞职可以获得经济补偿的情形为《劳动合同法》第三十八条规定的情形，即：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六 ...

//www.110.com/ziliao/article-803362.html -了解详情

单位非法雇佣童工哪里管

劳动部门的电话12333。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及违法处罚。二、劳动法规定童工年龄是多少童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生未成年工，但是却禁止单位录用童工。一旦发现单位违法招录童工，就会按照相关规定对单位及其主要负责人员作出相应的处罚，大多数情况下都是进行罚款。 ...

//www.110.com/ziliao/article-801910.html -了解详情

存疑不起诉的刑事赔偿问题

极有可能重新陷入疑罪从有的怪圈； 3、是保障被追诉者合法权益的需要，也是追诉机关的职责使然。被不起诉人被羁押后，既无劳动的权利又无劳动的收入，维护了被不起诉人的合法权益，而且在另一层面也有利于维护社会的安定，消除隐患。同时，造成证据不足的状态与追诉机关行使职权失当不无相关，虽然有时是客观的原因，但也 ...

//www.110.com/ziliao/article-792934.html -了解详情

如何综合治理职工工资外收入？

外收入项目，重点治理不合法、不合理的工资外收入。劳动保障部门要与财政、审计等部门密切配合，严格规定涉及工资外收入的各项取费的收入渠道和支出范围，企业违反财政法规，乱发现金实物的，要严肃处理。 3.对国家已有政策规定的企业社会保险费用、劳动保护费用和津贴、补贴等，要进一步规范项目、标准和支付范围，对不 ...

//www.110.com/ziliao/article-777268.html -了解详情

实习生遭遇人身伤害，谁负责？

合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。而在劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中，则又进一步明确规定：在校生相关法律法规以及有关的司法解释对劳动者的年龄、学历、是否纳入就业保障范围都作了明确的规定，而在校学生并不具备这些劳动者的条件。因此，实习的在校学生 ...

//www.110.com/ziliao/article-776261.html -了解详情

养老保险补贴能否在养老保险损失中予以扣除

金额，才能作为养老保险补贴予以扣除。这种处理方式既能保障劳动者权益，又兼顾了利益的均衡，符合劳动争议相关法律法规的立法精神，又避免了司法资源的的好方法。通过该类案件，笔者建议，社会保险职能机关要更加充分地行使《社会保险法》赋予的社会保险监督职能和强制力，使我国劳资双方的社会保险关系走向更加规范化的 ...

//www.110.com/ziliao/article-726982.html -了解详情

减肥教练主动请辞亦应给付补偿

私自降低本人的工资标准，这种行为导致我生活困难，感觉在公司工作无任何保障，被迫于即日起解除劳动合同。员工要求支付补偿仲裁法院均未支持这里不用我，我可以到工资待遇。其多次与公司沟通要求恢复原工作岗位、恢复原工资待遇，公司均不予理睬，也不予说明。当他发现公司一直未足额为其缴纳社会保险费后，以公司 ...

//www.110.com/ziliao/article-722817.html -了解详情

法官教您遭遇社保纠纷如何维权

登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障部门或者税务机关申请法院依法强制缴纳。中双方的权利义务明显失衡的，仲裁委或法院可予以适当调整。本案中，公司与刘某就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后，刘某以双方约定的给付 ...

//www.110.com/ziliao/article-722614.html -了解详情

职工代单位缴纳保险费后要求返还纠纷的性质

，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中情况，从本案原告起诉理由、诉讼请求和法院查明的事实看，不是职工与用人单位之间发生了社会保险争议，双方并未对是否应为职工参保、缴费基准等 ...

//www.110.com/ziliao/article-716040.html -了解详情

法官教您遭遇社保纠纷如何维权

登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障部门或者税务机关申请法院依法强制缴纳。中双方的权利义务明显失衡的，仲裁委或法院可予以适当调整。本案中，公司与刘某就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后，刘某以双方约定的给付 ...

//www.110.com/ziliao/article-698798.html -了解详情