职工交的保险费与保险公司签订了一份雇主责任险合同，也就是说投保人及受益人均是被告卢某，而不是采石场的工人。判决近日，山亭区法院审理此案认为，马某与卢 意外伤害保险中获赔的与其100元保费相适应的保险赔偿金。法律链接1.《企业职工工伤保险试行办法》第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为 ...
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这是不确定的，或者需要到专门机构做鉴定，根据行业伤残等级评定标准，初步判断在第九至第十级，具体应根据劳动能力鉴定部门的结论。 伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院 ...
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： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第八十六条 劳动合同依照本法第二十 ...
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的法定社会保险权利和义务相关。以社会保险的险种为标准划分，社会保险争议主要有以下几种：(1)养老保险争议;(2)失业保险争议;(3)医疗保险争议;(4)工伤保险争议;(5)生育保险争议。 社会保险争议，既包括劳动者、用人单位、医疗服务机构等管理相对人与劳动保障行政部门和社会保险经办机构之间的争议，也 ...
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工伤死亡的待遇是什么标准？ 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 （1）按职工本人工资的一定比例发给 孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%. （3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、申请供养亲属抚恤金条件 依靠因工死亡职工 ...
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原告一直由其父亲和妹妹共同护理，二人均无固定收入。 诉讼中，被告工程管理处辩称其不是车辆驾驶人，也非所有人，更无共同侵权行为，刘某上班途中发生事故， 、单位宿舍的合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，劳动者申请工伤认定的，应当支持，这已形成定论。但是，对于本案这种情形，即上班途中致 ...
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元。但直到2007年7月，铝业公司改制后，才开始为杨先生办理养老、失业、工伤等参保手续。 之后，杨先生依然按照用人单位的安排，每天八小时三班倒、没有休息日、没有 8万多元。 法院判决铝业公司支付加班工资只是2年的，而不是杨先生提出的9年。对此，法院的解释是，杨先生没能提供工作9年加班的有效证据，对此也 ...
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社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 目前北京养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户） 。因社会保险是国家提供给个人的最基本的保障，它只能实现低水平的保，而不是全包。 如果按照北京一普通女性55岁退休（55岁之前个人已缴纳了15的社会养老 ...
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赔偿费用；(2)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；(3)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤 向人民法院提起诉讼提出。但需要注意的是，这里所指的无效劳动合同，是指经过劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，而不是用人单位或者劳动者自己认定的。...
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的法定社会保险权利和义务相关。以社会保险的险种为标准划分，社会保险争议主要有以下几种：(1)养老保险争议;(2)失业保险争议;(3)医疗保险争议;(4)工伤保险争议;(5)生育保险争议。 社会保险争议，既包括劳动者、用人单位、医疗服务机构等管理相对人与劳动保障行政部门和社会保险经办机构之间的争议，也 ...
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