协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付 的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算（计算时间最长不超过12个月），支付时需减去期间公司已支付的工资。 另外，还可以 ...
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协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付 的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算（计算时间最长不超过12个月），支付时需减去期间公司已支付的工资。 另外，还可以 ...
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的诉讼时效期间给予的延展。 延长的对象：普通诉讼时效期间、特殊诉讼时效期间、最长诉讼时效期间均可适用延长。 延长的条件：1、诉讼时效期间届满。2 支配权：包括物权和知识产权3.抗辩权4.形成权5存款本息的请求权具有无特定履行期限，存款人可以随时请求金融机构兑付的特殊性，如果适用诉讼时效，会关系到民众的 ...
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的，以失败之时为事由终止；调处成功而达成合同的，以合同所定的履行期限届满之时为事由终止。 4.诉讼时效中断适用的时效期间类型 诉讼时效中断适用于最长诉讼时效期间以外的诉讼时效期间类型。...
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的，以失败之时为事由终止；调处成功而达成合同的，以合同所定的履行期限届满之时为事由终止。 4.诉讼时效中断适用的时效期间类型。诉讼时效中断适用于最长诉讼时效期间以外的诉讼时效期间类型。...
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中断就业;已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金;失业者在领取失业保险金期间 ...
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办理公证事项的期限与终止：公证事项应从受理之日起一个月内办结，重大复杂的、当事人举证不足的、或者需委托调查的公证事项，可适当延长，但最长不得超过六个月。公证处按规定收取公证费。公证书从审批人批准之日起生效。 有下列情况之一的，公证处应当终止公证： 1、因 ...
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中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容： 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。 ...
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民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容： 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。 ...
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并说明不同意的理由。 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过12个月。 刑事诉讼法相关法条：第五十条 人民法院、人民检察院和 或者哺乳自己婴儿的； （四）侦查机关对犯罪嫌疑人采取的羁押措施已超过法定期限的； （五）符合法律规定的其他取保候审条件的。人民法院、人民检察院和 ...
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