且无诚信可言，这样在购房人付了房款之后，一般无法取得预定的房屋。在合同被宣告为无效时只有拿回本金和同期银行贷款利息，但是在取得判决书上的权利之前，缺乏 重新选择。而且在现行的格式文本“甲方逾期交付的违约责任”条款中，一般设定在超过几个月后仍未交付时只能终止合同并获得20％已付款的违约金或在获得10％的 ...
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并在协议上签了字。后来，因治疗过程中皮肤感染，费用加大，吴某出院时，住院治疗费达28，500元，本人难以承担，要求机械厂予以报销。机械厂以事先与吴某达成 治疗费，是一种逃避责任的行为，也是违反国家有关法规的行为。(2)该机械厂与吴某签订的治疗费用包干协议是无效的。一是此协议与原劳动合同条款相抵触，原 ...
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因陈先生在保险公司承保了商业险及不计免赔险，他应当承担的赔偿责任，由保险公司根据保险合同予以赔偿。 经过计算，最终，法官做出了由保险公司赔付原告亲属10万 此案并不适用《道路交通安全法》第76条，因为该条款要求交强险进行赔付，而交强险赔付的前提是车辆在行驶过程中，但陈先生的车停在自家门口，只能算是车辆 ...
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采购合同。 《政府采购法》规定，政府采购合同应当采用书面形式。即采用口头形式或其他形式订 立的政府采购合同都是无效的。 经采购人同意，中标、成交供应商 ，分包供应商并不承担连带责任，希望考生注意。 在政府采购合同履行过程中，采购人需追加与合同标的相同的货物、工程或者服务的，在不改变合同其他条款的前提下 ...
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上应当界定为预期违约。 本案中，李小姐在接到A公司的录用通知书后，基于合理信赖原则与原公司解除了劳动关系，所以A公司撤销录用的行为无效，应当赔偿李小姐因此而 之前，均有权解除录用通知书并仅需承担相当于一个月工资的违约金。同时需注意的是，签署了录用通知书后，仍应签订劳动合同，并明确原录用通知书失效或将其 ...
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上应当界定为预期违约。 本案中，李小姐在接到A公司的录用通知书后，基于合理信赖原则与原公司解除了劳动关系，所以A公司撤销录用的行为无效，应当赔偿李小姐因此而 之前，均有权解除录用通知书并仅需承担相当于一个月工资的违约金。同时需注意的是，签署了录用通知书后，仍应签订劳动合同，并明确原录用通知书失效或将其 ...
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数据，在发帖内容不存在捏造事实、散布谣言或诽谤他人的情况下，公司解除其劳动合同缺乏合法事由，构成违法解除，应向其支付赔偿。 解读 法官介绍，《最高人民法院关于 约定时应支付违约金。其二，用人单位与劳动者约定有竞业限制条款，劳动者违约时需承担违约责任。 本案中，网络公司虽与张某签订《保密协议》，但其相关 ...
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一个多月才到期呢？何来不予转正？刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同，经协商无效后，向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 10月29日，仲裁委作出裁决：撤销 是用证据说话，公司无法举出任何直接证据证明梁涛是知晓《员工手册》中财务制度的内容，因此承担了败诉的法律后果。 王律师说，从法律的角度而言，发送邮件 ...
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一个多月才到期呢？何来不予转正？刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同，经协商无效后，向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 10月29日，仲裁委作出裁决：撤销 是用证据说话，公司无法举出任何直接证据证明梁涛是知晓《员工手册》中财务制度的内容，因此承担了败诉的法律后果。 王律师说，从法律的角度而言，发送邮件 ...
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月; (2)以完成一定工作任务为期限的劳动合同; (3)非全日制用工的劳动合同。用人单位在上述劳动用工中约定的试用期是违法无效的，不具有约束力。 3、单独约定 能以不符合录用条件为由与劳动者解除劳动合同，否则，劳动者有权要求用人单位依法承担违法解除劳动合同的经济赔偿责任。 4、试用期不得延长或约定多次 ...
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